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「入社1年目の壁」を崩せ！　新入・若手社員の「もったいない離職」を防ぐ先輩・上司像とは

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20～30代、約7割が「自分の強みがわからない」　既卒・第二新卒などへの民間調査
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デジタル給与、Z世代の65パーセントが「利用したい」　年代別の利用ニーズを調査
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