調査・レポートの記事・ニュース

若手社員が選ぶ、チームワークに優れた日系大手企業の特長とは？　上位企業ランキングも紹介

「メインバンクはネット銀行」急増　増加率でトップ3独占、なぜ人気なのか

定時で帰れる仕事、2位「製造職」圧倒的1位は？　残業がない職場は「雰囲気」も重要

ビジネスパーソンができる環境貢献、第一歩は「ペーパーレス」部門ごとの悩みは？　アドビ調査
10月以降「インボイス残業」が発生？　月約1、2営業日分　経理従業員以外の負担も増加
22年は9割の企業で賃上げ　改定時の「重要要素」トップ3は　やる気アップや採用にも効果
企業の公式SNS活用「認知度向上」がトップ　効果実感の声もある一方で課題も
フリーアドレス、社員には不評？　「席が足りない」「誰がどこにいるかわからない」
上場企業の男性育児休業取得率、平均で50％超えるも産業別で大きな差　東京商工リサーチ調査
社会人の約4割は「サボり残業」の経験あり　7割が定時上がりを意識しているのになぜ？
企業の健康管理者、6割がオフィス勤務中心の働き方を評価せず　リモートワークは長時間労働が問題

シニアの求職活動は視野を広げ、待遇や仕事内容にこだわりすぎずに　条件ゆるめても7割が「満足」
「睡眠時間を削ってでも働くべきだとは思わない」が約8割　睡眠に対する意識調査
デザイン経営への取り組みは従業員満足度にもプラスになるが、推進への課題が残る　三菱総研調査
日本の職場「ここがヘン」言葉だけじゃない違和感　外国人社員を対象にヒアリング調査を実施
ワークショップ

「総務って社内からこういわれがち？」に共感！　会社の垣根を越え語り合う「総務サロン」リポート
なぜ求人応募時に年齢を聞くの？　年齢にこだわらない採用「応募意欲が高まる」が6割
『月刊総務』調査

8割以上の企業が障がい者雇用に課題あり。受け入れ先は、総務・人事・経理などの管理部門が最多

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆11/20更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

調査・レポートの記事・ニュース

若手社員が選ぶ、チームワークに優れた日系大手企業の特長とは？ 上位企業ランキングも紹介

「メインバンクはネット銀行」急増 増加率でトップ3独占、なぜ人気なのか

定時で帰れる仕事、2位「製造職」圧倒的1位は？ 残業がない職場は「雰囲気」も重要

ビジネスパーソンができる環境貢献、第一歩は「ペーパーレス」部門ごとの悩みは？ アドビ調査

10月以降「インボイス残業」が発生？ 月約1、2営業日分 経理従業員以外の負担も増加

22年は9割の企業で賃上げ 改定時の「重要要素」トップ3は やる気アップや採用にも効果

企業の公式SNS活用「認知度向上」がトップ 効果実感の声もある一方で課題も

フリーアドレス、社員には不評？ 「席が足りない」「誰がどこにいるかわからない」

上場企業の男性育児休業取得率、平均で50％超えるも産業別で大きな差 東京商工リサーチ調査

社会人の約4割は「サボり残業」の経験あり 7割が定時上がりを意識しているのになぜ？

企業の健康管理者、6割がオフィス勤務中心の働き方を評価せず リモートワークは長時間労働が問題

シニアの求職活動は視野を広げ、待遇や仕事内容にこだわりすぎずに 条件ゆるめても7割が「満足」

「睡眠時間を削ってでも働くべきだとは思わない」が約8割 睡眠に対する意識調査

デザイン経営への取り組みは従業員満足度にもプラスになるが、推進への課題が残る 三菱総研調査

日本の職場「ここがヘン」言葉だけじゃない違和感 外国人社員を対象にヒアリング調査を実施

「総務って社内からこういわれがち？」に共感！ 会社の垣根を越え語り合う「総務サロン」リポート

なぜ求人応募時に年齢を聞くの？ 年齢にこだわらない採用「応募意欲が高まる」が6割

8割以上の企業が障がい者雇用に課題あり。受け入れ先は、総務・人事・経理などの管理部門が最多

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

若手社員が選ぶ、チームワークに優れた日系大手企業の特長とは？　上位企業ランキングも紹介

「メインバンクはネット銀行」急増　増加率でトップ3独占、なぜ人気なのか

定時で帰れる仕事、2位「製造職」圧倒的1位は？　残業がない職場は「雰囲気」も重要

ビジネスパーソンができる環境貢献、第一歩は「ペーパーレス」部門ごとの悩みは？　アドビ調査

10月以降「インボイス残業」が発生？　月約1、2営業日分　経理従業員以外の負担も増加

22年は9割の企業で賃上げ　改定時の「重要要素」トップ3は　やる気アップや採用にも効果

企業の公式SNS活用「認知度向上」がトップ　効果実感の声もある一方で課題も

フリーアドレス、社員には不評？　「席が足りない」「誰がどこにいるかわからない」

上場企業の男性育児休業取得率、平均で50％超えるも産業別で大きな差　東京商工リサーチ調査

社会人の約4割は「サボり残業」の経験あり　7割が定時上がりを意識しているのになぜ？

企業の健康管理者、6割がオフィス勤務中心の働き方を評価せず　リモートワークは長時間労働が問題

シニアの求職活動は視野を広げ、待遇や仕事内容にこだわりすぎずに　条件ゆるめても7割が「満足」

「睡眠時間を削ってでも働くべきだとは思わない」が約8割　睡眠に対する意識調査

デザイン経営への取り組みは従業員満足度にもプラスになるが、推進への課題が残る　三菱総研調査

日本の職場「ここがヘン」言葉だけじゃない違和感　外国人社員を対象にヒアリング調査を実施

「総務って社内からこういわれがち？」に共感！　会社の垣根を越え語り合う「総務サロン」リポート

なぜ求人応募時に年齢を聞くの？　年齢にこだわらない採用「応募意欲が高まる」が6割

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム