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東京商工リサーチ、「2024年問題」の産業界全体への波及を示唆　企業の約6割がマイナス影響

職場のストレスが「うつ病」リスク高める　従業員のメンタルヘルス対策、何が必要なのか

インボイス対応、「問題が出てくるのはもう少し先」か　対応進むも9割が「懸念あり」
労働基準法、「新しい働き方」に対応した改正を　報告書のポイントは？
会社員の7割「通勤時間が苦痛」　行ってもいい、と感じるオフィスとは？
導入から1年、働く場所・道具・時間を柔軟に選べる制度　フルリモートで生産性に変化は
『月刊総務』調査

会社全体のデジタル化が進んだと8割以上が回答。一方、8割の総務は収集データを活用できていない
副業でいくら稼いでる？　理想と現実のギャップは126.8万円　Job総研調査
脱「ついついスマホ」にガムが有効　ロッテ、大人の学びと集中時間をサポートするプロジェクト
副業経験、半数以上が「本業にも好影響」「モチベーション上昇」と回答　パーソルキャリア調査

社内データのバックアップ、まだ半数が「物理的に保管」　6割以上が「事業継続リスクあり」
精神障がい者、体調に配慮されるとより働きやすくなるが、開示することでの不利益も　民間調査
中小企業のバックオフィス担当者、3分の2が「システム化したのにつらい」　現場で何が起きてる？
「デジタル名刺」人気じわり、紙で名刺交換するメリットは？　ビジネスパーソン1000人調査
若手社員が選ぶ、チームワークに優れた日系大手企業の特長とは？　上位企業ランキングも紹介
「メインバンクはネット銀行」急増　増加率でトップ3独占、なぜ人気なのか
定時で帰れる仕事、2位「製造職」圧倒的1位は？　残業がない職場は「雰囲気」も重要

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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総務辞典

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『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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