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会議の議事録作成や健康行動の提案などAIを活用したサービス増加　海外とは意識の差

憧れる先輩や上司の条件は「デキる」より「優しい」こと？　2023年の新入社員、人間性を重視

「従業員の退職がきっかけで倒産」、2年連続で増加　過去最多ペース　今後も高水準で推移か
デジタル化の中、まだまだ減らない書類、第1位は？　バックオフィス担当500人アンケート
経産省が「生成AI人材」のスキルを定義　2024年4月からのITパスポート試験に反映
メンタルヘルス対策に取り組む事業所は63％　2022年労働安全衛生調査
25卒・26卒、オープンカンパニー後の早期選考に賛否両論　インターン制度への理解はこれから
職場に友達は必要なのか　約6割が「必要」と肯定、なぜ？
『月刊総務』調査

リスキリングについて8割が「知っている」と回答。実施企業は増えるも、一人当たり予算は減少傾向
「毎日出社には戻れない」　リモートワーク経験者の96％が継続を希望

仕事選びの重視点、男性は「給与」女性は？　パーソル、10万人の働き方データベース公開
「電帳法スキャナ保存」導入企業の約9割が効率化実感　検索しやすさや入力工数削減がメリット
連休明けは「出社したくない→86％」　オフィス出社で「気持ちを切り替える」など対策を紹介
「健康経営」で従業員は健康になったのか　「メリット感じる」は約6割、若手社員ほど意識高く
中小企業の働き方改革、約8割で「実施中」　まずは有給休暇の取得から　民間調査
2024年4月から義務化、障がい者への「合理的配慮」とは？　当事者の職場での困りごとを紹介
約4分の1の企業で人事系システムを6個以上利用　セキュリティやデータ連携に不安　民間調査

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