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上場企業の男性育児休業取得率、平均で50％超えるも産業別で大きな差　東京商工リサーチ調査

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企業の健康管理者、6割がオフィス勤務中心の働き方を評価せず　リモートワークは長時間労働が問題
シニアの求職活動は視野を広げ、待遇や仕事内容にこだわりすぎずに　条件ゆるめても7割が「満足」
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デザイン経営への取り組みは従業員満足度にもプラスになるが、推進への課題が残る　三菱総研調査
日本の職場「ここがヘン」言葉だけじゃない違和感　外国人社員を対象にヒアリング調査を実施
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「総務って社内からこういわれがち？」に共感！　会社の垣根を越え語り合う「総務サロン」リポート
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『月刊総務』調査

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インボイスの受領準備、3割がまだ完了せず　システム改修や実務負担より経理担当が不安なことは？
ミドル・シニアのリスキリング、3割が「口だけ」　社員が学び直せるために会社ができることは
中小企業、産業医が職場のパフォーマンス向上やストレス軽減に寄与　コミュニケーションが満足の鍵
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