調査・レポートの記事・ニュース

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社内不正被害、人材の流動性が高い4月から6月は要注意　被害の6割近くは「情報持ち出し」

健康経営に取り組むと、人材の定着や生産性にもプラス　34万人のストレスチェック結果から分析

温室効果ガスの削減、知識と行動が一致しない日本人　最も「効果のある」行動は何？　国際比較調査
「管理職の働き方は無理」　出世を望まない社会人1、2年生が約半数に達する　ソニー生命調査
50歳代のキャリアプランはぼんやり「70歳まで働きたいが具体的な行動はまだ」が最多　民間調査
職場回帰が鮮明に？　「在宅勤務が認められている」けれど職場勤務が3割、コクヨ調査で明らかに
職場の「自慢できるところ」の有無と、社員の「勤続意向」に相関関係あり？　プラス調査
「手取り足取り教えてほしい」　Z世代就活生の約7割が出社メインの会社を希望、電通調査
福利厚生は社員一人ひとりに沿った人的資本投資へ　AI活用の次世代型プラットフォーム開始
委託先の管理「チェックシートで管理」が7割　人手不足・予算不足の中DXが進まず

個人投資家はどこをチェックする？　企業の非財務情報やESGの取り組みを整理するモデル開発
25卒学生の半数が内々定を獲得、昨年比20ポイント増　新卒採用困難に　マイナビ・3月実施調査
インターンシップへの参加でその企業の就職志望度が大幅アップ　参加先を探すのは夏休み前が多く
『月刊総務』調査

介護・治療と仕事の両立支援は進んでいない実態が明らかに。介護状況の実態把握にも課題あり
特許庁、「事例から学ぶ　商標活用ガイド」を刷新　商標での失敗や社員教育に活用した事例を紹介
コロナ禍を経て、企業の人材開発担当者を増やす傾向　人材開発の目的にも変化のきざしか
2024年度の新入社員が就活で活用したSNSの1位は「YouTube」　動画形式の情報が有効

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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