調査・レポートの記事・ニュース

上場企業中心に、6割以上の企業でサステナビリティ予算を増加　社内のノウハウ不足は深刻化

中小企業の内部不正に対する対策や体制の整備が進まず、企業の規模を生かした対策を　IPA報告書

転勤はコスパが悪い？　給与2割以上のマイナスイメージ　新卒・転職者の転勤意識調査

中小企業の7割がBCP策定済み、防災対策で強化すべきは「従業員の安否確認」が6割　民間調査
スマホに追跡アプリ、KPIに完璧さを追求など　半数が「会社の管理はやり過ぎ」民間調査
インボイス制度で負担増？　経理担当者は立替経費精算に毎月平均104時間、Sansan調査
コロナ後、従業員の期待は制度の整備より社員への共感？　エンゲージメントに寄与する項目は
オフィス環境の満足度に世代間ギャップあり、コロナ後はオフィス出社の意義が変化　イトーキ調査
女性・高齢者・経営者も全世代がリスキリング、就労増に向け高齢者の就労支援など　政府の諮問会議
「年収の壁」対策で広がる配偶者手当の廃止、南海電鉄は子供への家族手当の大幅引き上げで対応
厚労省の研究会、雇用政策の方向性をまとめ　多様な個人の労働参加やシニア世代の人材活用など

男性の育休日数、パートナーから「短すぎ」の声　「育児退職」は検討含め、男女4割が経験あり
疲労解消には日常生活のちょっとした意識と運動がポイント、全国10万人の休養調査
2025年3月卒業予定者、4割が「3月までに興味」を持った企業に応募　就活状況調査
「請求書、紙でも送っといて」郵便料金の値上げに合わせて郵送業務を削減したい人が半数
厚労省の審議会、企業年金・個人年金の中間整理を公表　モデル年金の示し方の多様化も検討
建設業2024年問題、紙からの脱却は進むものの「Excelどまり」でデジタル化に課題残る
日経BP、24年版「女性が活躍する会社BEST100」を公表　上位各社の女性のキャリア育成は

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆6/19更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

調査・レポートの記事・ニュース

上場企業中心に、6割以上の企業でサステナビリティ予算を増加 社内のノウハウ不足は深刻化

中小企業の内部不正に対する対策や体制の整備が進まず、企業の規模を生かした対策を IPA報告書

転勤はコスパが悪い？ 給与2割以上のマイナスイメージ 新卒・転職者の転勤意識調査

中小企業の7割がBCP策定済み、防災対策で強化すべきは「従業員の安否確認」が6割 民間調査

スマホに追跡アプリ、KPIに完璧さを追求など 半数が「会社の管理はやり過ぎ」民間調査

インボイス制度で負担増？ 経理担当者は立替経費精算に毎月平均104時間、Sansan調査

コロナ後、従業員の期待は制度の整備より社員への共感？ エンゲージメントに寄与する項目は

オフィス環境の満足度に世代間ギャップあり、コロナ後はオフィス出社の意義が変化 イトーキ調査

女性・高齢者・経営者も全世代がリスキリング、就労増に向け高齢者の就労支援など 政府の諮問会議

「年収の壁」対策で広がる配偶者手当の廃止、南海電鉄は子供への家族手当の大幅引き上げで対応

厚労省の研究会、雇用政策の方向性をまとめ 多様な個人の労働参加やシニア世代の人材活用など

男性の育休日数、パートナーから「短すぎ」の声 「育児退職」は検討含め、男女4割が経験あり

疲労解消には日常生活のちょっとした意識と運動がポイント、全国10万人の休養調査

2025年3月卒業予定者、4割が「3月までに興味」を持った企業に応募 就活状況調査

「請求書、紙でも送っといて」郵便料金の値上げに合わせて郵送業務を削減したい人が半数

厚労省の審議会、企業年金・個人年金の中間整理を公表 モデル年金の示し方の多様化も検討

建設業2024年問題、紙からの脱却は進むものの「Excelどまり」でデジタル化に課題残る

日経BP、24年版「女性が活躍する会社BEST100」を公表 上位各社の女性のキャリア育成は

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

上場企業中心に、6割以上の企業でサステナビリティ予算を増加　社内のノウハウ不足は深刻化

中小企業の内部不正に対する対策や体制の整備が進まず、企業の規模を生かした対策を　IPA報告書

転勤はコスパが悪い？　給与2割以上のマイナスイメージ　新卒・転職者の転勤意識調査

中小企業の7割がBCP策定済み、防災対策で強化すべきは「従業員の安否確認」が6割　民間調査

スマホに追跡アプリ、KPIに完璧さを追求など　半数が「会社の管理はやり過ぎ」民間調査

インボイス制度で負担増？　経理担当者は立替経費精算に毎月平均104時間、Sansan調査

コロナ後、従業員の期待は制度の整備より社員への共感？　エンゲージメントに寄与する項目は

オフィス環境の満足度に世代間ギャップあり、コロナ後はオフィス出社の意義が変化　イトーキ調査

女性・高齢者・経営者も全世代がリスキリング、就労増に向け高齢者の就労支援など　政府の諮問会議

厚労省の研究会、雇用政策の方向性をまとめ　多様な個人の労働参加やシニア世代の人材活用など

男性の育休日数、パートナーから「短すぎ」の声　「育児退職」は検討含め、男女4割が経験あり

2025年3月卒業予定者、4割が「3月までに興味」を持った企業に応募　就活状況調査

厚労省の審議会、企業年金・個人年金の中間整理を公表　モデル年金の示し方の多様化も検討

日経BP、24年版「女性が活躍する会社BEST100」を公表　上位各社の女性のキャリア育成は

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム