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日経BP、24年版「女性が活躍する会社BEST100」を公表　上位各社の女性のキャリア育成は
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『月刊総務』調査

副業制度がある会社は約3割で前回調査より増加傾向。一方、副業人材を活用している企業は1割未満
51％の企業で正社員が「不足」、業種別ではIT企業が7割超に　民間調査「機能不全が顕在化」
社内不正被害、人材の流動性が高い4月から6月は要注意　被害の6割近くは「情報持ち出し」

健康経営に取り組むと、人材の定着や生産性にもプラス　34万人のストレスチェック結果から分析
温室効果ガスの削減、知識と行動が一致しない日本人　最も「効果のある」行動は何？　国際比較調査
「管理職の働き方は無理」　出世を望まない社会人1、2年生が約半数に達する　ソニー生命調査
50歳代のキャリアプランはぼんやり「70歳まで働きたいが具体的な行動はまだ」が最多　民間調査
職場回帰が鮮明に？　「在宅勤務が認められている」けれど職場勤務が3割、コクヨ調査で明らかに
職場の「自慢できるところ」の有無と、社員の「勤続意向」に相関関係あり？　プラス調査
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