調査・レポートの記事・ニュース

アルコール検知器での酒気帯びチェック義務化に向け、まだ零細企業の準備整わず

職場のエアコン問題「26℃設定」が3割、クールビズは小規模企業で進まず　帝国データバンク

健康経営推進企業で外部サービスの活用進む　推進には施策担当と職場の意識向上がカギ　民間調査

競争力強化に必要な「チーム間連携」を促す戦略的行動や投資とは　三井不動産ビルマネジメント
子育てで一方的に増える女性社員の家事時間、「仕事を削るしかない」ウェルビーイングに悪影響
「産業医に何を頼めばいいかわからない」健康経営推進の意欲、コミュニケーションに課題
「イヤホン蒸れ」装着時間の増加による耳のトラブルに要注意　12時間以上装着する人も
精神障がい者、就業中の困りごとは「成長機会が少ない」「コミュニケーション」　採用枠での違いも
日本女性の半数が「職場でハラスメントや差別を受けた」それでも報告しない理由は
コロナ5類移行で職場の飲み会が復活　幹事必見、経験者に聞く成功の秘訣とは　カクヤス調べ
Z世代の営業職、6割以上が「議事録作成に不満」　会議効率化のカギはDXにあり

中途採用市場活況、半数以上が「必要な人数確保できず」　人材確保は困難に　企業の対策は
AIに仕事は奪われたのか？　「ルーティン業務の人数減った」は3割、まだ評価途上　慶応大調査
「給与所得控除手厚い」、多様な働き方に対応する税制を　政府税調が答申　法人税にも言及
『月刊総務』調査

週休3日制のメリットはワーク・ライフ・バランスの向上がトップ。導入ネックは部署間の不公平など
コロナ禍の雇用調整助成金、受給100億円以上18社、300億円超も　上場企業の2割超が活用
女性会社員が感じるジェンダーギャップ、第1位は「給与」　不利益感を減らすには？
本社を移転した企業、コロナ禍前の1.6倍に　「大都市から郊外」への転出に拍車、要因は

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆11/28更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

調査・レポートの記事・ニュース

アルコール検知器での酒気帯びチェック義務化に向け、まだ零細企業の準備整わず

職場のエアコン問題「26℃設定」が3割、クールビズは小規模企業で進まず 帝国データバンク

健康経営推進企業で外部サービスの活用進む 推進には施策担当と職場の意識向上がカギ 民間調査

競争力強化に必要な「チーム間連携」を促す戦略的行動や投資とは 三井不動産ビルマネジメント

子育てで一方的に増える女性社員の家事時間、「仕事を削るしかない」ウェルビーイングに悪影響

「産業医に何を頼めばいいかわからない」健康経営推進の意欲、コミュニケーションに課題

「イヤホン蒸れ」装着時間の増加による耳のトラブルに要注意 12時間以上装着する人も

精神障がい者、就業中の困りごとは「成長機会が少ない」「コミュニケーション」 採用枠での違いも

日本女性の半数が「職場でハラスメントや差別を受けた」それでも報告しない理由は

コロナ5類移行で職場の飲み会が復活 幹事必見、経験者に聞く成功の秘訣とは カクヤス調べ

Z世代の営業職、6割以上が「議事録作成に不満」 会議効率化のカギはDXにあり

中途採用市場活況、半数以上が「必要な人数確保できず」 人材確保は困難に 企業の対策は

AIに仕事は奪われたのか？ 「ルーティン業務の人数減った」は3割、まだ評価途上 慶応大調査

「給与所得控除手厚い」、多様な働き方に対応する税制を 政府税調が答申 法人税にも言及

週休3日制のメリットはワーク・ライフ・バランスの向上がトップ。導入ネックは部署間の不公平など

コロナ禍の雇用調整助成金、受給100億円以上18社、300億円超も 上場企業の2割超が活用

女性会社員が感じるジェンダーギャップ、第1位は「給与」 不利益感を減らすには？

本社を移転した企業、コロナ禍前の1.6倍に 「大都市から郊外」への転出に拍車、要因は

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

職場のエアコン問題「26℃設定」が3割、クールビズは小規模企業で進まず　帝国データバンク

健康経営推進企業で外部サービスの活用進む　推進には施策担当と職場の意識向上がカギ　民間調査

競争力強化に必要な「チーム間連携」を促す戦略的行動や投資とは　三井不動産ビルマネジメント

「イヤホン蒸れ」装着時間の増加による耳のトラブルに要注意　12時間以上装着する人も

精神障がい者、就業中の困りごとは「成長機会が少ない」「コミュニケーション」　採用枠での違いも

コロナ5類移行で職場の飲み会が復活　幹事必見、経験者に聞く成功の秘訣とは　カクヤス調べ

Z世代の営業職、6割以上が「議事録作成に不満」　会議効率化のカギはDXにあり

中途採用市場活況、半数以上が「必要な人数確保できず」　人材確保は困難に　企業の対策は

AIに仕事は奪われたのか？　「ルーティン業務の人数減った」は3割、まだ評価途上　慶応大調査

「給与所得控除手厚い」、多様な働き方に対応する税制を　政府税調が答申　法人税にも言及

コロナ禍の雇用調整助成金、受給100億円以上18社、300億円超も　上場企業の2割超が活用

女性会社員が感じるジェンダーギャップ、第1位は「給与」　不利益感を減らすには？

本社を移転した企業、コロナ禍前の1.6倍に　「大都市から郊外」への転出に拍車、要因は

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム