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厚労省の研究会、雇用政策の方向性をまとめ　多様な個人の労働参加やシニア世代の人材活用など

男性の育休日数、パートナーから「短すぎ」の声　「育児退職」は検討含め、男女4割が経験あり

疲労解消には日常生活のちょっとした意識と運動がポイント、全国10万人の休養調査
2025年3月卒業予定者、4割が「3月までに興味」を持った企業に応募　就活状況調査
「請求書、紙でも送っといて」郵便料金の値上げに合わせて郵送業務を削減したい人が半数
厚労省の審議会、企業年金・個人年金の中間整理を公表　モデル年金の示し方の多様化も検討
建設業2024年問題、紙からの脱却は進むものの「Excelどまり」でデジタル化に課題残る
日経BP、24年版「女性が活躍する会社BEST100」を公表　上位各社の女性のキャリア育成は
2023年のオフィス需要は回復傾向、都心部の供給は安定的に推移へ　森トラスト調査
過半数の社員は職場で本音を全く話せない？　本音コミュニケーションを阻むリスクがわかるセミナー

『月刊総務』調査

副業制度がある会社は約3割で前回調査より増加傾向。一方、副業人材を活用している企業は1割未満
51％の企業で正社員が「不足」、業種別ではIT企業が7割超に　民間調査「機能不全が顕在化」
社内不正被害、人材の流動性が高い4月から6月は要注意　被害の6割近くは「情報持ち出し」
健康経営に取り組むと、人材の定着や生産性にもプラス　34万人のストレスチェック結果から分析
温室効果ガスの削減、知識と行動が一致しない日本人　最も「効果のある」行動は何？　国際比較調査
「管理職の働き方は無理」　出世を望まない社会人1、2年生が約半数に達する　ソニー生命調査
50歳代のキャリアプランはぼんやり「70歳まで働きたいが具体的な行動はまだ」が最多　民間調査

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