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能登半島地震、北陸4県の「震災への備え」十分な企業は少なかった　BCP策定は16.8％
企業のeラーニング研修は量や長さ、身についているかわからない点が不満　受講者と人事にギャップ

突然のお迎え要請やNo残業など、全管理職が時間に追われる時短生活を体験　パーソルキャリア
オフィス回帰の動きへの不満理由は？　出社のメリット・デメリットを整理　民間調査
『月刊総務』調査

テレワーク導入企業の半数以上がオフィス回帰の傾向。BCP策定は自然災害への対策が最優先
能登半島地震、コマツやアイリスオーヤマなど企業の支援　被災地には9万社・従業員100万人
24年上半期の求人「リバウンド需要」続く　ベテラン・若手ともに求人ニーズは増加　民間予測
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