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65歳までの就労継続、「継続雇用制度の導入」が8割近く　東京都内の労働組合調査

従業員の7割が、自社の企業変革推進には「企業文化」が重要と感じる　正当な評価や報酬に期待

上司にいいづらいことを報告する際は囲われた場がいい？　プラスが状況別の理想のレイアウトを公表
デスクワーカーの4割が腰痛持ち、そのうち2割以上が「就労したが痛みで大変だった」　民間調査
JR東日本が24年度・25年度の採用計画を拡大　新卒は約140人増、成長をさらに加速へ
会社員の副業経験率が38.3％に上昇　給与増でも「自由に使えるお金を増やしたい」が4割超える
ビジネスモデルやサステナビリティ情報など、増える企業情報開示の在り方を議論　経産省の懇談会
事業継続計画（BCP）、企業の約2割が策定済み、大企業では4割に近づく　帝国データバンク調査
この夏も全国的に酷暑、観測史上最も暑かった23年に匹敵する恐れも　ウェザーニューズが発表
約7割が「職場は環境問題の取り組みを積極的に行うべき」取り組みのアイデアを紹介　民間調査

福利厚生実施企業は70％超　社員の定着や人材確保に向けて、各社が独自施策を展開
「骨太の方針2024」と「新しい資本主義」実行計画が閣議決定　賃上げの定着など
日本の会社員は「有給休暇は毎月少しずつ」？　取得率は世界最下位なのに、毎月取得する率はトップ
アパレル企業・ダイドーリミテッドの労組、「モノ言う株主」の株主提案に反対する意見書を提出
退職代行の利用実態、1割の企業が経験　人材確保に向けて「賃上げ」以外にどんな施策が有効？
経理・総務担当者の7割以上に毎月残業が発生、「月締め作業」が半分以上　法令対応も追加
免税事業者への新規発注、「原則発注しない」＋「課税事業者を優先」が4割　東京商工リサーチ

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