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勤怠管理や給与計算などで8割がクラウドシステムを利用　バックオフィス業務のペーパーレス化調査

「出戻り転職」経験者はわずか9％も、「社員や風土になじみがあって働きやすい」の声

従業員の「自律」と「幸福度」に高い相関関係、業績評価にも影響が　積水ハウスが「幸せ度」を調査
仕事と家庭の両立、適した仕事数「不足している」が7割　キャリア発展「できる」は2割にとどまる
仕事中のお茶の「ちびだら飲み」は作業の効率をアップ、疲労軽減にも効果　熱中症対策にも有効
『月刊総務』調査

約7割が外国人従業員の雇用を検討。雇用したことのある4社に1社がトラブル経験あり
黒字のうちに早期退職を募集？　構造改革と人員整理で年1万人を超えるか　東京商工リサーチ
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働き方改革で社内のPC持ち運び頻度が増加する一方、約半数がWi-Fi環境に不満　民間調査
65歳までの就労継続、「継続雇用制度の導入」が8割近く　東京都内の労働組合調査

従業員の7割が、自社の企業変革推進には「企業文化」が重要と感じる　正当な評価や報酬に期待
上司にいいづらいことを報告する際は囲われた場がいい？　プラスが状況別の理想のレイアウトを公表
デスクワーカーの4割が腰痛持ち、そのうち2割以上が「就労したが痛みで大変だった」　民間調査
JR東日本が24年度・25年度の採用計画を拡大　新卒は約140人増、成長をさらに加速へ
会社員の副業経験率が38.3％に上昇　給与増でも「自由に使えるお金を増やしたい」が4割超える
ビジネスモデルやサステナビリティ情報など、増える企業情報開示の在り方を議論　経産省の懇談会
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