調査・レポートの記事・ニュース

三菱電機、品質不正の原因は現場の従業員意識や組織風土・組織構造など　調査報告書第2報で指摘

災害時に副次的影響を生む「一斉帰宅」　抑制できそうな企業の取り組み事例8社、東京都が認定

女性特有の健康課題を問題視するもセクハラを心配する声。フェムテックの活用に6割強が興味あり

年末年始の挨拶回りは約3割が中止予定、年賀状などは約25％がなくす予定　アスクルによる調査
リモートワーク導入後の変化を調査　コミュニケーションや従業員エンゲージメントの向上が課題
異動でモチベーションの下がる社員への対応　社内公募制度がある企業が約55％、FA制度は35％
新政権への期待はDX推進・デジタル関連投資支援など　人材不足が各社の主な課題、という調査結果
パワハラ防止法施行から1年、各社の対策は　2022年4月の中小企業適用を見据え経団連が調査
営業秘密の漏えい、近年の事例や対策状況は　不正競争防止法の検討委員会が開催
地方勤務の意向、経営層と従業員で認識に差　IT・コンテンツ業界の誘致はかる高知県の調査結果
人権DD対応済み上場企業は5割強、未策定企業は実施方法や人材・予算不足に不安　政府調査

キャリア自律のため、若手・中堅社員が会社へ要望するのは「学習支援」　民間調査結果
『月刊総務』調査

オンライン商談用の個別ブース不足が課題に。今後のオフィスの役割は「社内コミュニケーション」
コロナ禍で6割以上のビジネスパーソンが新しい出会いやつながりの大切さを実感　Sansan調査
初任給を前年から引き上げた企業の割合、3年連続の低下　「世間相場」の低迷が影響か
東京都が10月の「都内企業テレワーク実施率調査結果」を公表　宣言明け、テレワーク実施率は減少
経産省、国内外での質の高い非財務情報の開示を目指す「非財務情報の開示指針研究会」中間報告
ビジネスパーソンの約6割がコロナ禍でも「名刺が必要」　民間調査

注目の総務コンテンツ

編集部厳選！総務1年生は必読◆4/24更新
押さえておくべき2024年施行の法令改正
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
【資料】企業がやってはいけない5つのNG事項[PR]
【資料】フリーアドレス制導入を成功させる方法[PR]
電子帳簿保存法の対応に潜む落とし穴とは[PR]

特別企画、サービス

総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム

法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

調査・レポートの記事・ニュース

三菱電機、品質不正の原因は現場の従業員意識や組織風土・組織構造など 調査報告書第2報で指摘

災害時に副次的影響を生む「一斉帰宅」 抑制できそうな企業の取り組み事例8社、東京都が認定

女性特有の健康課題を問題視するもセクハラを心配する声。フェムテックの活用に6割強が興味あり

年末年始の挨拶回りは約3割が中止予定、年賀状などは約25％がなくす予定 アスクルによる調査

リモートワーク導入後の変化を調査 コミュニケーションや従業員エンゲージメントの向上が課題

異動でモチベーションの下がる社員への対応 社内公募制度がある企業が約55％、FA制度は35％

新政権への期待はDX推進・デジタル関連投資支援など 人材不足が各社の主な課題、という調査結果

パワハラ防止法施行から1年、各社の対策は 2022年4月の中小企業適用を見据え経団連が調査

営業秘密の漏えい、近年の事例や対策状況は 不正競争防止法の検討委員会が開催

地方勤務の意向、経営層と従業員で認識に差 IT・コンテンツ業界の誘致はかる高知県の調査結果

人権DD対応済み上場企業は5割強 、未策定企業は実施方法や人材・予算不足に不安 政府調査

キャリア自律のため、若手・中堅社員が会社へ要望するのは「学習支援」 民間調査結果

オンライン商談用の個別ブース不足が課題に。今後のオフィスの役割は「社内コミュニケーション」

コロナ禍で6割以上のビジネスパーソンが新しい出会いやつながりの大切さを実感 Sansan調査

初任給を前年から引き上げた企業の割合、3年連続の低下 「世間相場」の低迷が影響か

東京都が10月の「都内企業テレワーク実施率調査結果」を公表 宣言明け、テレワーク実施率は減少

経産省、国内外での質の高い非財務情報の開示を目指す 「非財務情報の開示指針研究会」中間報告

ビジネスパーソンの約6割がコロナ禍でも「名刺が必要」 民間調査

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

プレミアム特別コラム

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

三菱電機、品質不正の原因は現場の従業員意識や組織風土・組織構造など　調査報告書第2報で指摘

災害時に副次的影響を生む「一斉帰宅」　抑制できそうな企業の取り組み事例8社、東京都が認定

年末年始の挨拶回りは約3割が中止予定、年賀状などは約25％がなくす予定　アスクルによる調査

リモートワーク導入後の変化を調査　コミュニケーションや従業員エンゲージメントの向上が課題

異動でモチベーションの下がる社員への対応　社内公募制度がある企業が約55％、FA制度は35％

新政権への期待はDX推進・デジタル関連投資支援など　人材不足が各社の主な課題、という調査結果

パワハラ防止法施行から1年、各社の対策は　2022年4月の中小企業適用を見据え経団連が調査

営業秘密の漏えい、近年の事例や対策状況は　不正競争防止法の検討委員会が開催

地方勤務の意向、経営層と従業員で認識に差　IT・コンテンツ業界の誘致はかる高知県の調査結果

人権DD対応済み上場企業は5割強、未策定企業は実施方法や人材・予算不足に不安　政府調査

キャリア自律のため、若手・中堅社員が会社へ要望するのは「学習支援」　民間調査結果

コロナ禍で6割以上のビジネスパーソンが新しい出会いやつながりの大切さを実感　Sansan調査

初任給を前年から引き上げた企業の割合、3年連続の低下　「世間相場」の低迷が影響か

東京都が10月の「都内企業テレワーク実施率調査結果」を公表　宣言明け、テレワーク実施率は減少

経産省、国内外での質の高い非財務情報の開示を目指す「非財務情報の開示指針研究会」中間報告

ビジネスパーソンの約6割がコロナ禍でも「名刺が必要」　民間調査

総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム