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従業員の7割が、自社の企業変革推進には「企業文化」が重要と感じる　正当な評価や報酬に期待

上司にいいづらいことを報告する際は囲われた場がいい？　プラスが状況別の理想のレイアウトを公表

デスクワーカーの4割が腰痛持ち、そのうち2割以上が「就労したが痛みで大変だった」　民間調査
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会社員の副業経験率が38.3％に上昇　給与増でも「自由に使えるお金を増やしたい」が4割超える
ビジネスモデルやサステナビリティ情報など、増える企業情報開示の在り方を議論　経産省の懇談会
事業継続計画（BCP）、企業の約2割が策定済み、大企業では4割に近づく　帝国データバンク調査
この夏も全国的に酷暑、観測史上最も暑かった23年に匹敵する恐れも　ウェザーニューズが発表
約7割が「職場は環境問題の取り組みを積極的に行うべき」取り組みのアイデアを紹介　民間調査
福利厚生実施企業は70％超　社員の定着や人材確保に向けて、各社が独自施策を展開

「骨太の方針2024」と「新しい資本主義」実行計画が閣議決定　賃上げの定着など
日本の会社員は「有給休暇は毎月少しずつ」？　取得率は世界最下位なのに、毎月取得する率はトップ
アパレル企業・ダイドーリミテッドの労組、「モノ言う株主」の株主提案に反対する意見書を提出
退職代行の利用実態、1割の企業が経験　人材確保に向けて「賃上げ」以外にどんな施策が有効？
経理・総務担当者の7割以上に毎月残業が発生、「月締め作業」が半分以上　法令対応も追加
免税事業者への新規発注、「原則発注しない」＋「課税事業者を優先」が4割　東京商工リサーチ
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