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36％が見直しせず、パートタイム・有期雇用労働法「不合理な待遇差の禁止」規定　厚労省が調査

肩ポンはハラスメント？職ハラ被害者3分の2は会社に報告せず、対処方針の不明瞭さが課題

キャリア見通し・自己啓発する社員は転職しやすい　一方で日本経済の成長・生産性向上には必要

『月刊総務』調査

Z世代のマネジメントは「難しい」の回答が半数以上。「ハラスメント扱いされる」といった悩みも
電子サイン導入企業の約95％が利用継続・拡大意向　導入にはツール選定や社内調整が障壁
飲み会や接待、「なくていい」と思う経営者が意外と多い！？　中小企業向けアンケート調査
『月刊総務』調査

中途入社者の「オンボーディング」。充実度により定着率22ポイント、パフォーマンス30ポイントの差
『月刊総務』調査

「総務が成果を出せている」役職あり・なしで21ポイントの差。4割弱の総務が「アジャイル」実践
企業における障がい者虐待、こんな事例が　職安・労基署の訪問調査や通報で発覚した最新レポート
コンピューターウイルスや不正アクセス、2022年上半期の被害事例が公開　対応・再発防止策も掲載
円安でコスト増の企業は約8割、卸売・製造・運輸・倉庫業で大きな負担　帝国データバンク

『月刊総務』調査

人権リスクの対象は8割が「ハラスメント」。リスクに対し対策している企業は6割にとどまる
4割が学習の必要性を意識できず、仕事がリスキリングの契機に　ベネッセ社会人の学び調査
アクセスランキング

2022年上半期読まれた記事ランキングトップ20
2021年にランサムウエア攻撃を受けた企業は約25％、そのうち約34％は甚大な影響　民間調査
『月刊総務』調査

「リスキリング」に取り組んでいる企業は3割未満。その大多数が学ぶ内容、進捗管理を個人任せに
中小企業、個人情報漏えい事案発生時のマニュアルやルール「決めていない」が7割近く
原材料費高騰による価格交渉、転嫁できない企業は2～3割　「価格交渉を匂わせるとクレーム」なども

注目の総務コンテンツ

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押さえておくべき2024年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム

法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

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