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2025年の年末調整が複雑化　「160万円の壁」など改正対応、準備できている担当者は3割だけ

「なぜそれをやるのか」を説明できますか？　職場のムダ業務、上位に「会議」「資料作成」など

キャリア形成を後押しする「社内スカウト」　パーソルが導入2年の効果と実績を公表
社内ラジオで「会社への親しみが増した」などの声　社内コミュニケーション活性化の新施策
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『月刊総務』調査

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「介護離職」を防げ　近距離モビリティを活用し、高齢者の自立した移動を支援する福利厚生

職場での多様性の浸透進まず　「属性は関係ない」「そもそも話し合う雰囲気ない」などの回答が集中
新経済連盟が「働きがい改革」のための提言を公表　カギとなる「成長支援型労働制度」とは？
約6割のバックオフィス担当者が「マニュアルなし」で業務を引き継ぎ、双方で認識にギャップも
「そなトレ」で防災教育を実践型に　VR体験×教材×テストで災害対応力を高める新サービスが始動
大規模調査×銀行データが明かす副業のリアル　職種別に見る「働き方」とその目的
届かぬ規程、5割が経験・3割が自覚なし　グレーゾーンハラスメントが職場に及ぼす影響とは
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