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第二新卒採用、6割の企業が「前職の勤続期間」を重視、「学歴」は8割が「重視せず」

企業が求める即戦力人材の特徴とは？　ビズリーチ、「2024レジュメ検索トレンド」を発表

思い返すと……職場のあの一言、あれはセクハラだった？　男女の認識に大きなズレ　民間調査

『月刊総務』調査

アルムナイネットワークを構築している企業は1割。OB会の開催や定期的な情報発信などを実施。
年末年始の長期休暇明け、どう乗り切る？　「出勤するのが億劫になった経験がある」が7割以上
企業年金の運用、人材配置・育成に課題　政府が検討する情報開示については半数近くが反対
中企庁が下請法改正へ意見募集　「買いたたき規制の見直し」や「下請け」の用語変更も
厚生労働省、次期年金制度改革の方向を示す報告書を公開　「年収の壁」以外でも検討事項が残る
ペットの通院や介護、忌引きを理由とする「ケア休暇」　大東建託、新しい福利厚生を導入
東京都、カスハラ防止ガイドライン策定　民間調査では企業の約8割がカスハラ対策「未整備」
メンタル不調経験者の退職、20歳代で約4割　ほかの世代よりも高く　パーソル総研調査

「非喫煙者向け時間休」導入で社内喫煙率の低下目指す　健康経営に関するユニークな取り組み
雇用保険料率が8年ぶり引き下げ、4月から1.45％に　コロナ禍の収束で雇用情勢が上向き
オフィスづくりのキーワードは心理的安全性、個性、出社回帰　ヴィス、2025年のトレンドを予想
新入社員が1日3回以上歯磨きを習慣化し、8割がデンタルフロス利用　ライオンの取り組みを紹介
2025年は「40歳代から60歳代の転職が活発化」　パーソルキャリアが転職市場の見通しを公表
2030年に約318万人、ビジネスケアラーとの協働を考えるイベント　社内アイデアソンで発案
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