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リスクマネジメント・BCPの記事・ニュース

退職代行サービス利用者の約半数が「勤続1年以内」、主要都市圏での利用目立つ　労働組合調査

従業員のメンタルヘルス問題は訴訟に発展することも　法的リスクを避けるための3大原則とは

災害時の通信手段、準備してる？　能登半島地震でも役立った「スターリンク」とは

ENEOS、今度は子会社会長がセクハラ解任　匿名通報を受け付けた内部通報制度の仕組み
イベントの食品が腐敗、無断公式SNS……　法人のネット炎上事例（2023年下期）、原因と対策は
日本企業、不正アクセス発覚まで1年以上かかってしまう　と思ったら非上場はもっとヤバかった
カスハラ対策の条例制定、東京都と北海道が検討へ　企業側に必要な方針・線引き・取り組みは？
GDPRの「主監督機関」に関するガイドライン、日本語版が公表　個人情報保護委員会が仮訳
企業と従業員を守る　カスタマーハラスメント実務入門

現場対応だけじゃ足りない！　従業員を守るために企業が整備すべきカスハラ対策「5つの柱」
海外赴任者手当、円安や物価高へ対応した企業が半数超える　医療費の負担分はどうする？　EY調査
ChatGPTでシミュレーション！　防災・BCP における生成AI活用術

AI活用入門：こんな使い方はNG！　ChatGPTを防災・BCPに役立てるための5つのルール

企業が押さえておくべきストライキの対処法

ストライキを起こした社員は処分できる？　参加中の賃金は？　知っておきたい対処法
企業と従業員を守る　カスタマーハラスメント実務入門

クレーマーの思考回路の特徴は？　現場スタッフが押さえておきたい「カスハラ対応」ノウハウ
災害への備えは平時から。企業の防災担当者を強力にサポートする東京都のサービスとは
事例：社用車管理のペーパーレス、コスト削減、ドライバーの働き方改革を実現するBqeyとは
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企業と従業員を守る　カスタマーハラスメント実務入門

業務特性を踏まえた具体化のススメ　自社にとっての「カスハラ」行為を4つの類型例から考える
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労組がなくても油断は禁物！　一人の小さな声から始まることもある新時代の「ストライキ」事情

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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