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株主総会の召集通知について質問があります
不況で大幅な減産。パート社員の労働条件を変更したいのだが...
退職金を、従業員の給与、賞与から原資を積み立てるように指示があったのですが...
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現在の年俸制を、「月給だけ」から「月給+賞与」の形に賃金制度を変更するには
相談室
社員が業務外で病院にかかるとき、福利厚生として自己負担分を会社負担にできる?
相談室
求人誌に退職した社員の写真を掲載してしまった。賠償金を支払わないといけない?
相談室
年次有給休暇付与計算に関して
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年次有給休暇の繰越の上限は、当社の就業規則どおりでいい?
相談室
契約社員の雇用契約書のひな形をつくるには
相談室
社有車の使用申請の際、「運転記録証明書」を提出してもらうことは問題?
相談室
自動車保険利用内容を管理するのに、いいアイデアありますか?
相談室
ビジネス、ビジネスカジュアル、オフィスカジュアルの定義を明確にしたのですが...
相談室
外国人労働者がビザの更新手続きをする日を、「有給」扱いにしてはいけない?
相談室
チーム単位で出した報奨金は課税される?
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派遣社員2人が妊娠のため契約を満了せずに中途解約。損害賠償を請求できる?
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採用時の研修中のパート給与の無駄を省くには
相談室
継続雇用の再雇用制度。希望者全員を雇用しなければいけないの?
相談室
「信書の秘密の保護」などについて具体的な方策を定め資料をつくりたい。雛形はある?
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あらためてチェックしておきたい 2022(令和4年)年10月1日施行の法令改正情報
2022年10月施行の法令改正には、すでに対応しているでしょうか。改正の概要と関連記事をまとめましたので、あらためて確認しておき、未実施のものは対応を進めましょう。当初の予定から施行が延期となったものについても、今から準備おくことをお勧めします。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか?
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
新型コロナウイルス感染拡大に伴い、リモートワーク、ABWなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
コロナ禍によってテレワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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