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年末調整、申告書配布・回収は「紙」と「ソフト」で二極化　弥生が担当者729人を調査

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総務の引き出し（労働法）

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総務の引き出し（広報）

コロナ禍で失われた「青春」を取り戻す？　来期のインターナル・コミュニケーション計画のヒント
相互理解でミスマッチを防ぐ　カジュアル面談の進め方

面接前の関係づくりでミスマッチを防ぐ　企業と求職者のギャップを埋める「カジュアル面談」とは
「光や音がつらい」「どんな配慮が必要？」　頭痛もち派・なし派がわかり合う従業員座談会の内容は
総務向けeラーニング「戦略総務リスキリング」が刷新　AI・メタバース機能で学習継続を支援
総務の引き出し（採用）

組織に「定着」するかどうかを見極めるには？　「辞めない人材」の特徴を浮き彫りにする4つの質問
就労証明書など従業員向け書類を「コンビニ受取」　ゲオ、セブン銀行のサービスを事業会社で初導入

総務の引き出し（デジタル化推進）

社内ポータルは「作る」から「育てる」へ　アクセスしたくなるサイトへ変える5つの原則
オフィス環境で入社を決める候補者が約36％　「リラックス・変化・選択肢」が時代のキーワードに
総務の引き出し（労務管理）

下回る賃金で契約していたら無効に？　支給している給与が「最低賃金額」以上なのかを調べる方法
シーンに合った「場づくり」でコラボレーションを加速　最新の共創スペースに学ぶこれからの働き方
12社の専門書を収録した、人事・労務向け電子書籍サービス開始　読み放題・横断検索に対応
中小企業サーバー運用の7割が「不十分」、現場担当者の限界と伴走支援ニーズが浮上　民間調査
総務の引き出し（労働法）

フリーランス法の対象となる取引や禁止される行為は？　フリーランスに業務委託する際の留意点

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