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実務の記事・ニュース
職場の情報漏えいにつながる「ヒヤリハット」事例も 個人情報保護の研修で活用できる資料を公開
従業員の心を守るために メンタルヘルス対策スキルを上げたい総務担当者にオススメの資格・講習
停電時もこれで安心！ 水、お茶、スポドリ……ペットボトル飲料を使って部屋全体を明るくする方法
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【ウェビナー】契約書チェックの常識が変わる！ 戦略総務が実践すべきリスク管理とは
企業間で広がる「旧姓の通称使用」への理解、約6割が容認 課題は社外手続きの負担 TDB調査
企業などへの誹謗中傷の対応義務をさらに促す 総務省、改正「情プラ法」施行は4月1日から
職場での熱中症対策を罰則付きで義務化、6月に施行 初期症状の放置・対応の遅れが致命傷に
総務の引き出し（デジタル化推進）
待ったなし！ Windows11か他OSか……Windows10サポート終了に向けた移行対応
自己都合退職者の失業給付制限が緩和へ 2025年4月から教育訓練受講で即時受給可能に
高年齢者雇用安定法改正と環境整備
「65歳までの雇用確保」完全義務化目前！ 4月までに確認しておきたい4つのポイント
食で社員を応援！ 総務が値段を決められる自由さがポイント。豊富なアイテムがそろうミニコンビニ
総務の引き出し（労務管理）
自己都合退職が増える可能性も 2025年4月の改正で失業手当の給付制限が期間短縮、一部撤廃に
東京都、障がい者の雇用と定着に取り組む実例を紹介するオンラインセミナーを開催 ポイントも解説
総務の引き出し（労働法）
従業員がテレワークを継続したいと主張……会社が一方的に中止・廃止をしたら法令違反になるのか？
4月から育児・介護休業法が改正 半数以上の企業が対応開始する中、課題は勤怠・給与管理
総務の引き出し（広報）
どんな記事がウケている？ 読まれやすい時間は？ 「Web社内報」分析データの活用テクニック
高年齢者雇用安定法改正と環境整備
2025年4月から義務化される「65歳までの雇用確保」 改正のポイントをあらためてチェック
スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方
自身の病気やけが、家族の介護……。社員の不測の事態による離職を防ぐために会社はどう対応する？
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2024年雇用保険法等改正への対応実務
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スタートアップバックオフィスの始め方
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総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
