実務の記事・ニュース

社内の上司は「さん付け」か役職名か？　社外の人へのいい方でも分かれる敬語マナーの世代ギャップ

電話待ち時間の限界は双方「3分」で一致　カスハラを生まない企業側の仕組みづくりとは

【10月開始】短時間労働者の働き控えを防ぐ「保険料調整制度」　対象事業所と従業員の条件は？

10月1日から就活セクハラ防止が義務化　経験者の約9割が選考や内定を辞退する現実
総務の引き出し（採用）

定番フレーズ「明るく、前向き……」はいらない。求人票にあえて「悪く見える条件」を書く採用戦略
総務の引き出し（労働法）

給与が増えても「不利益変更」になる？　ジョブ型導入で就業規則・賃金規程を改定する際の注意点
脱「なんちゃってデジタル化」　総務が主導するペーパーレス化ロードマップ

「紙に戻る」原因はどこにある？　システム導入で終わらせない、ペーパーレス定着のための6ステップ
災害時、会社の電話対応はどうする？　受電と発信の4場面を想定した電話応答ガイダンス例文が公開
市街地にも潜む「クマ」リスク。BCP視点の備えは？　総務が知るべき3つの警戒レベル別対応ガイド
脱「なんちゃってデジタル化」　総務が主導するペーパーレス化ロードマップ

「印刷禁止」施策はNG？　既存ツールで実現する、無理のないペーパーレス推進と環境の見直し
上司と部下の信頼回復は「謝罪」で終わらない？　約3割が直面する関係悪化を立て直す4プロセス

総務の引き出し（コミュニケーション）

もう「知らなかった」とはいわせない！　総務が実践すべき「読まれる社内周知メール」の作り方
総務の引き出し（リスクマネジメント）

「爆破する」とのメッセージ……いたずらと決めつけないで！　判断に迷う犯罪予告への対策ガイド
「社内報アワード2026」結果発表　社内報は単なる情報発信から社員の相互理解と理念浸透の場へ
2026年度「全国労働衛生週間」10月1日から開始　精神障がい労災増を受け、対策強化を推進
【28卒採用】7割が年内選考へ　「3年生の10・11・12月」開始がトップ3を占め早期化進む
脱「なんちゃってデジタル化」　総務が主導するペーパーレス化ロードマップ

「紙をゼロにする」は間違い？　ペーパーレス化を成功させるための「現状把握」3ステップ
地方・郊外でのテレワーク実施は20歳代が32.6%で最多！　世代間で広がる働き方の意識差

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総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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