実務の記事・ニュース

キングジム、法人向けに「テプラ」2週間の無料レンタルを開始　最新機種の導入検討を後押し

その情報、スライドに必要ですか？　伝わりやすいプレゼン資料のデザインの基本「3秒ルール」とは

「退職代行」による退職、大企業の15.7％が経験　その後の企業の採用活動に影響はあったのか？

熱海・MOA美術館で体験型アート研修　ウェルビーイング向上やリーダーシップを育むプログラム
「年収130万以内に抑えたい」という声も　「103万円の壁」対応に賛同しない意見が相次ぐ理由
総務の引き出し（メンタルヘルス）

メンタルヘルス不調には「リワーク」で復職準備を　再発を防ぐ生活習慣と通勤訓練の取り組み
戦略総務のための伝わりやすいプレゼン資料の作り方

「YES」といわせることがゴールではない　総務の戦略性を宿す、社内向けプレゼン資料作成の極意
多様な働き方に対応する企業向けオンライン診療サービス　服薬指導や処方薬配送で通院負担を軽減
総務の引き出し（労務管理）

いわゆる正社員との違いは？　改正育児・介護休業法への対応としても注目の「多様な正社員」の要件
戦略総務のための伝わりやすいプレゼン資料の作り方

いきなりパワポを開いて作り始めるのはもうやめよう！　伝わるプレゼン資料にするための基本ルール
ネガティブフィードバックで部下を成長させる上司になる

フィードバックが響かないのは上司の「心構え」不足　部下の成長を促すマインド＆スキルセット

総務の引き出し（BCP）

非常事態にどんなメンバーを参集すべき？　危機対応チームの5つの役割と対策本部の立ち上げ要件
ウエアラブルデバイスで「体調の見える化」　熱中症による労働災害が深刻化、各企業が講じる新対策
約3人に1人は朝礼を「ムダ」「負担に感じる」　短時間化や頻度減少など見直しを求める声も
ネガティブフィードバックで部下を成長させる上司になる

部下に嫌われたくない「優しすぎる上司」が増加中　信頼を壊さず指摘するネガティブフィードバック
スタートアップバックオフィス（経理・財務）の始め方

知らないと多額の追徴課税が発生する可能性も　スタートアップ経理が注意すべき報酬の源泉徴収
総務の引き出し（税務）

導入後の変更点をチェック！　インボイス制度、押さえておきたい5つの最新ルール
東京都、「年収の壁」打破へ中小企業に奨励金　配偶者手当の見直しや社会保険加入促進を支援

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆1/20更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

実務の記事・ニュース

キングジム、法人向けに「テプラ」2週間の無料レンタルを開始 最新機種の導入検討を後押し

その情報、スライドに必要ですか？ 伝わりやすいプレゼン資料のデザインの基本「3秒ルール」とは

「退職代行」による退職、大企業の15.7％が経験 その後の企業の採用活動に影響はあったのか？

熱海・MOA美術館で体験型アート研修 ウェルビーイング向上やリーダーシップを育むプログラム

「年収130万以内に抑えたい」という声も 「103万円の壁」対応に賛同しない意見が相次ぐ理由

メンタルヘルス不調には「リワーク」で復職準備を 再発を防ぐ生活習慣と通勤訓練の取り組み

「YES」といわせることがゴールではない 総務の戦略性を宿す、社内向けプレゼン資料作成の極意

多様な働き方に対応する企業向けオンライン診療サービス 服薬指導や処方薬配送で通院負担を軽減

いわゆる正社員との違いは？ 改正育児・介護休業法への対応としても注目の「多様な正社員」の要件

いきなりパワポを開いて作り始めるのはもうやめよう！ 伝わるプレゼン資料にするための基本ルール

フィードバックが響かないのは上司の「心構え」不足 部下の成長を促すマインド＆スキルセット

非常事態にどんなメンバーを参集すべき？ 危機対応チームの5つの役割と対策本部の立ち上げ要件

ウエアラブルデバイスで「体調の見える化」 熱中症による労働災害が深刻化、各企業が講じる新対策

約3人に1人は朝礼を「ムダ」「負担に感じる」 短時間化や頻度減少など見直しを求める声も

部下に嫌われたくない「優しすぎる上司」が増加中 信頼を壊さず指摘するネガティブフィードバック

知らないと多額の追徴課税が発生する可能性も スタートアップ経理が注意すべき報酬の源泉徴収

導入後の変更点をチェック！ インボイス制度、押さえておきたい5つの最新ルール

東京都、「年収の壁」打破へ中小企業に奨励金 配偶者手当の見直しや社会保険加入促進を支援

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

キングジム、法人向けに「テプラ」2週間の無料レンタルを開始　最新機種の導入検討を後押し

その情報、スライドに必要ですか？　伝わりやすいプレゼン資料のデザインの基本「3秒ルール」とは

「退職代行」による退職、大企業の15.7％が経験　その後の企業の採用活動に影響はあったのか？

熱海・MOA美術館で体験型アート研修　ウェルビーイング向上やリーダーシップを育むプログラム

「年収130万以内に抑えたい」という声も　「103万円の壁」対応に賛同しない意見が相次ぐ理由

メンタルヘルス不調には「リワーク」で復職準備を　再発を防ぐ生活習慣と通勤訓練の取り組み

「YES」といわせることがゴールではない　総務の戦略性を宿す、社内向けプレゼン資料作成の極意

多様な働き方に対応する企業向けオンライン診療サービス　服薬指導や処方薬配送で通院負担を軽減

いわゆる正社員との違いは？　改正育児・介護休業法への対応としても注目の「多様な正社員」の要件

いきなりパワポを開いて作り始めるのはもうやめよう！　伝わるプレゼン資料にするための基本ルール

フィードバックが響かないのは上司の「心構え」不足　部下の成長を促すマインド＆スキルセット

非常事態にどんなメンバーを参集すべき？　危機対応チームの5つの役割と対策本部の立ち上げ要件

ウエアラブルデバイスで「体調の見える化」　熱中症による労働災害が深刻化、各企業が講じる新対策

約3人に1人は朝礼を「ムダ」「負担に感じる」　短時間化や頻度減少など見直しを求める声も

部下に嫌われたくない「優しすぎる上司」が増加中　信頼を壊さず指摘するネガティブフィードバック

知らないと多額の追徴課税が発生する可能性も　スタートアップ経理が注意すべき報酬の源泉徴収

導入後の変更点をチェック！　インボイス制度、押さえておきたい5つの最新ルール

東京都、「年収の壁」打破へ中小企業に奨励金　配偶者手当の見直しや社会保険加入促進を支援

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム