実務の記事・ニュース

毎日8時間の預かりと36講座で猛暑の育児を支援　オフィスを学童化、従業員の離職を防ぐ効果も

部下の「いつもと違う」にどう気付く？　メンタル不調を見逃さない1on1の進め方

労働時間規制の緩和に約7割が肯定的な評価、長時間労働や人件費増に懸念も　残業は4割が減少傾向

総務の引き出し（コミュニケーション）

なぜできる人の打ち合わせはサクサク進むのか　タイパを最大化するアポと事前準備の黄金ルール
令和の朝礼

マンネリ化と一方通行でモチベーションの低下に　中小企業こそ見直したい「人が育つ」朝礼とは
社員一人あたりの年間研修費用「3万～5万円未満」が最多　効果測定は理解度テスト中心
中小企業の5割超が人手不足を実感　業務プロセスの非効率さを課題視する声も
総務の引き出し（労務管理）

指針の適用から3か月が経過。対策は大丈夫？　努力義務化で求められる「高年齢者労災防止」の要点
総務の引き出し（AI）

「あの人しかできない」を減らすには　AIで効率化したあと、業務をどう分け直す？
従業員定着に有効な施策は「1on1ミーティング」が約半数と最多　社内意識のズレが浸透阻む
6割超の職場に「男性中心の人間関係・慣習」　組織の見えない壁が人材活躍を阻む

総務の引き出し（労働法）

応募者の前職の退職理由は調査できる？　【中途採用】バックグラウンドチェックの重要性と実施手順
令和の朝礼

業務連絡だけじゃもったいない！　毎日10分の「朝礼」で職場のコミュニケーションを活性化
健診後の再検査「未受診」が半数超　オンライン診療導入で88％が3か月以内に受診
災害時ライフハック：防災士が紹介する「もしも」のための裏技・アイテム

持ち歩く災害対策「0次の備え」とは？　【防災士が教える】マイ防災ボトルの作り方と必需品リスト
総務の引き出し（リスクマネジメント）

軽いノリで投稿。「24時間限定」機能が落とし穴に……不祥事を未然に防ぐ　SNS炎上【対策編】
総務の引き出し（SDGs）

サーキュラーエコノミーを企業の成長戦略につなげるには？　利益を生む5つのビジネスモデル
BCP策定率21.4％と過去最高も4割超が未策定　企業規模間に格差も

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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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