実務の記事・ニュース

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マンネリ化と一方通行でモチベーションの低下に　中小企業こそ見直したい「人が育つ」朝礼とは

社員一人あたりの年間研修費用「3万～5万円未満」が最多　効果測定は理解度テスト中心

中小企業の5割超が人手不足を実感　業務プロセスの非効率さを課題視する声も
総務の引き出し（労務管理）

指針の適用から3か月が経過。対策は大丈夫？　努力義務化で求められる「高年齢者労災防止」の要点
総務の引き出し（AI）

「あの人しかできない」を減らすには　AIで効率化したあと、業務をどう分け直す？
従業員定着に有効な施策は「1on1ミーティング」が約半数と最多　社内意識のズレが浸透阻む
6割超の職場に「男性中心の人間関係・慣習」　組織の見えない壁が人材活躍を阻む
総務の引き出し（労働法）

応募者の前職の退職理由は調査できる？　【中途採用】バックグラウンドチェックの重要性と実施手順
令和の朝礼

業務連絡だけじゃもったいない！　毎日10分の「朝礼」で職場のコミュニケーションを活性化
健診後の再検査「未受診」が半数超　オンライン診療導入で88％が3か月以内に受診

災害時ライフハック：防災士が紹介する「もしも」のための裏技・アイテム

持ち歩く災害対策「0次の備え」とは？　【防災士が教える】マイ防災ボトルの作り方と必需品リスト
総務の引き出し（リスクマネジメント）

軽いノリで投稿。「24時間限定」機能が落とし穴に……不祥事を未然に防ぐ　SNS炎上【対策編】
総務の引き出し（SDGs）

サーキュラーエコノミーを企業の成長戦略につなげるには？　利益を生む5つのビジネスモデル
BCP策定率21.4％と過去最高も4割超が未策定　企業規模間に格差も
総務の引き出し（リスクマネジメント）

新入社員による不適切投稿……初動の成否を分ける6つのポイントとは？　SNS炎上【対応編】
新入社員の約65％が「仕事についていけるか」と不安　一方で「厳しい指導」を求める声も上昇
企業が取り組むべき真夏の働き方改革

あなたの会社の制度は大丈夫？　総務が取り組むべき3大猛暑対策「時間・場所・健康管理」の見直し

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総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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