実務の記事・ニュース

物価上昇下で変化する従業員の昼食事情と企業の食事支援　単身者の弁当持参率は過去最高水準に

伝えたい「相手」と「内容」を考えて使い分けることが重要　ビジネスメール・電話応対のポイント

さらば、ベテラン依存の「ブラックボックス」！　総務のための「誰でもできる」マニュアル作成法

2026年度「年収の壁」引き上げへの対応

【2026年度改正】「年収の壁」結局どうなる？　雇用主・労働者双方が確認すべき「7つの境界線」
総務の引き出し（労働法）

退職代行サービスへの対応：本人と連絡が取れなくても退職は認めるべき？　引き継ぎの強制力も解説
総務の引き出し（広報）

社員が読まない本当の理由は「情報のすれ違い」にあった　もっと読まれる社内報の考え方
令和版にアップデートこれからのビジネスマナー

「お越しになられました」は正しい？　あいさつや依頼・相談で好印象を与える敬語の使い方
令和版にアップデートこれからのビジネスマナー

「相手の時間を尊重すること」が信頼関係を築く　また会いたいと思われる他社訪問のマナー
災害時ライフハック：防災士が紹介する「もしも」のための裏技・アイテム

【保存版】1人暮らしの収納難を解消！　防災士が教える、省スペースでも防災備蓄を最大化するコツ
企業に求められるGX2040ビジョンとGX推進法への対応

データ管理、市場参加……義務化への対応は万全？　【改正GX推進法】排出量取引制度・実務ガイド
2社に1社でランサムウエア被害、DXは価値提供への転換が課題　JIPDECがIT利活用調査

厚労省、定期健診の項目変更で企業のコスト増も　27年「血清クレアチニン」必須化に向けた注意点
企業に求められるGX2040ビジョンとGX推進法への対応

【改正GX推進法】脱炭素が義務に？　4月開始の「排出量取引制度」など4つの重要なポイント
5月病の兆候は不眠や体の不調、肌トラブルから　企業に求められる早期発見と受診促進
総務の引き出し（税務）

「年収の壁」が178万円に！　2026年税制改正のポイントと総務のやることチェックリスト
令和版にアップデートこれからのビジネスマナー

令和のビジネスマナーに求められるのは「臨機応変な対応」　判断力が育つマナー研修のポイント
総務の引き出し（コミュニケーション）

まだ付箋で伝えていませんか？　電話対応における伝達ミスをなくす、伝言メモ・チャットの鉄則
企業に求められるGX2040ビジョンとGX推進法への対応

「脱炭素」は「成長」のチャンス？　押さえるべきGX政策の歩みと「GX2040ビジョン」の要点

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆7/13更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

実務の記事・ニュース

物価上昇下で変化する従業員の昼食事情と企業の食事支援 単身者の弁当持参率は過去最高水準に

伝えたい「相手」と「内容」を考えて使い分けることが重要 ビジネスメール・電話応対のポイント

さらば、ベテラン依存の「ブラックボックス」！ 総務のための「誰でもできる」マニュアル作成法

【2026年度改正】「年収の壁」結局どうなる？ 雇用主・労働者双方が確認すべき「7つの境界線」

退職代行サービスへの対応：本人と連絡が取れなくても退職は認めるべき？ 引き継ぎの強制力も解説

社員が読まない本当の理由は「情報のすれ違い」にあった もっと読まれる社内報の考え方

「お越しになられました」は正しい？ あいさつや依頼・相談で好印象を与える敬語の使い方

「相手の時間を尊重すること」が信頼関係を築く また会いたいと思われる他社訪問のマナー

【保存版】1人暮らしの収納難を解消！ 防災士が教える、省スペースでも防災備蓄を最大化するコツ

データ管理、市場参加……義務化への対応は万全？ 【改正GX推進法】排出量取引制度・実務ガイド

2社に1社でランサムウエア被害、DXは価値提供への転換が課題 JIPDECがIT利活用調査

厚労省、定期健診の項目変更で企業のコスト増も 27年「血清クレアチニン」必須化に向けた注意点

【改正GX推進法】脱炭素が義務に？ 4月開始の「排出量取引制度」など4つの重要なポイント

5月病の兆候は不眠や体の不調、肌トラブルから 企業に求められる早期発見と受診促進

「年収の壁」が178万円に！ 2026年税制改正のポイントと総務のやることチェックリスト

令和のビジネスマナーに求められるのは「臨機応変な対応」 判断力が育つマナー研修のポイント

まだ付箋で伝えていませんか？ 電話対応における伝達ミスをなくす、伝言メモ・チャットの鉄則

「脱炭素」は「成長」のチャンス？ 押さえるべきGX政策の歩みと「GX2040ビジョン」の要点

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

物価上昇下で変化する従業員の昼食事情と企業の食事支援　単身者の弁当持参率は過去最高水準に

伝えたい「相手」と「内容」を考えて使い分けることが重要　ビジネスメール・電話応対のポイント

さらば、ベテラン依存の「ブラックボックス」！　総務のための「誰でもできる」マニュアル作成法

【2026年度改正】「年収の壁」結局どうなる？　雇用主・労働者双方が確認すべき「7つの境界線」

退職代行サービスへの対応：本人と連絡が取れなくても退職は認めるべき？　引き継ぎの強制力も解説

社員が読まない本当の理由は「情報のすれ違い」にあった　もっと読まれる社内報の考え方

「お越しになられました」は正しい？　あいさつや依頼・相談で好印象を与える敬語の使い方

「相手の時間を尊重すること」が信頼関係を築く　また会いたいと思われる他社訪問のマナー

【保存版】1人暮らしの収納難を解消！　防災士が教える、省スペースでも防災備蓄を最大化するコツ

データ管理、市場参加……義務化への対応は万全？　【改正GX推進法】排出量取引制度・実務ガイド

2社に1社でランサムウエア被害、DXは価値提供への転換が課題　JIPDECがIT利活用調査

厚労省、定期健診の項目変更で企業のコスト増も　27年「血清クレアチニン」必須化に向けた注意点

【改正GX推進法】脱炭素が義務に？　4月開始の「排出量取引制度」など4つの重要なポイント

5月病の兆候は不眠や体の不調、肌トラブルから　企業に求められる早期発見と受診促進

「年収の壁」が178万円に！　2026年税制改正のポイントと総務のやることチェックリスト

令和のビジネスマナーに求められるのは「臨機応変な対応」　判断力が育つマナー研修のポイント

まだ付箋で伝えていませんか？　電話対応における伝達ミスをなくす、伝言メモ・チャットの鉄則

「脱炭素」は「成長」のチャンス？　押さえるべきGX政策の歩みと「GX2040ビジョン」の要点

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム