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「カスハラ」もう対策済み？　かんたん入力で自社方針が作成できる無料テンプレート、ヌーラボが公開

「失敗は10万円の素」健康管理業務でのリアルな「やっちゃった」体験　受賞作とアドバイスを公開

25卒生「御社の他社との差別化ポイントはどこですか？」就活早期化に伴い　ジェイック調査
総務の引き出し（労働法）

労働条件明示ルール改正における「就業場所・業務の変更範囲」　人事権が制限されない記載とは？
「やらなくていいことの例を教えて」改正電帳法Q&A集が350件以上のお悩みを解決　OBC
宥恕措置の終了直前に再履修！　改正電帳法で今年中に企業が対応しなければならない事項とは？
2023年はインフルの流行が早い　学級閉鎖は昨年同期比8件→6000件、感染防止対策もチェック
公益通報者保護制度「言葉も知らない」人が2割もいることが判明　窓口設置でどんなメリットが？
総務の引き出し（メンタルヘルス）

雇用して生産性向上、離職率低減が実現した例も ―― 精神障がい者を定着、戦力化させるノウハウ
営業秘密の情報漏えい対策、AIやビッグデータ利用拡大でどうすべきか　政府のガイドライン改訂案

総務の引き出し（デジタル化推進）

年末年始に高まるネット詐欺や情報漏えいのリスク　総務担当者が休暇前に対応すべきことはこの4つ
荷主企業が押さえておくべき物流2024年問題対策

トラック輸送難民にならないために ―― 「物流2024年問題」今から取り組む9つのステップ
電帳法のポイントはたった2つ、特別なシステムを入れなくても大丈夫　国税庁が手引きを公表
総務の引き出し（労務管理）

改正で厳格化　ボーナスシーズン前に復習しておきたい、育児休業中の「賞与保険料免除」要件
総務の引き出し（採用）

採用活動の早期化の落とし穴にハマるな！　中小企業の作戦は「序盤を捨てる」or「M字で狙う」
総務の引き出し（労働法）

営業社員に「募集資材のコピー代を払わせる」は有効？　業務関連費を労働者に負担させる際の注意点
荷主企業が押さえておくべき物流2024年問題対策

取捨選択、再配置、有料化……「物流2024年問題」で荷主企業に必要な3つの視点と7つの解決策

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押さえておくべき2024年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

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総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
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