働き方改革の記事・ニュース

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2028年4月に50人未満もストレスチェック義務化　認知3割、人材不足に悩む中小企業の現状

一般社員の約8割が将来管理職になりたくない？　責任やストレス増を避ける昇格拒否の実態
2026年度「全国労働衛生週間」10月1日から開始　精神障がい労災増を受け、対策強化を推進
バックオフィスの約8割が効果を実感できず　なぜDX化を進めても現場の業務は減らない？
地方・郊外でのテレワーク実施は20歳代が32.6%で最多！　世代間で広がる働き方の意識差
社員と家族の職場理解促進、子供が「一日社員」として仕事を体験　APAMAN
短期の社内副業で専門人材を横断活用　コニカミノルタがスキルシェア制度を正式導入
「卒業後すぐ」の常識を撤廃　SHIROが最大2年間、入社時期を選べる「インターバル採用」導入
物流業界の魅力度は16業界中14位　現場職の5割が「職場の雰囲気」を重視

都内企業のテレワーク導入は6割超！　実施率43.8％との「開き」が示す課題とは
「制度はあるが動かせない」ジョブ型人事制度の壁　成果実感を引き上げる複数施策と運用のポイント
シビアな家計管理が働く人の負担に？　正社員の7割超が「時間より収入」を優先する理由とは
小松ウオール工業「見せる・動く・つながる」名古屋拠点がニューオフィス賞　自社拠点で2年連続
現場社員への「酷暑お見舞い」で社内が活性化？　現場第一主義の会社がQUOカードを支給する理由
86％が「売り上げを支える」と実感も……バックオフィスが直面する「属人化」約9割のリアル
休職者発生80％超もリワーク費用「出さない企業」6割　復職支援の整備遅れが浮き彫りに

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