働き方改革の記事・ニュース

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建設現場のDX、効果実感は「6割」へ拡大　BIM活用が人手不足解消の切り札に

「無視すれば気になる」「対応すればストレス」　勤務時間外の業務連絡、6割が抱える心理的板挟み

物流の「相手探し」をDXで解決　AGCら推進の共同輸送マッチングサービス、国交大臣賞を受賞
スーパーホテル、本部社員のビジネスカジュアル解禁　スニーカーも可、自律的な「健康経営」加速
「建方渡し」で大工不足を解消、建築業界の人手不足と木材資源活用に挑む　図南木材が創業80周年
中小企業の有給消化率「8割以上」は約25％、人手不足が阻害要因に　民間調査
滋賀から始める「工場の働き方改革」　共創をコンセプトに、イトーキが開かれた拠点づくりを推進
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『月刊総務』調査

6割の総務が福利厚生と従業員ニーズのギャップを実感するも、3割超が見直し未実施
平均10.4%賃上げ、初任給30万円へ　荏原実業が中計とKPIで描く、「戦略的」人的資本経営

年収7.5%増、残業は3割減　建設業の正和興業が東京都LWB大賞、「給与も休みも」両立
積立有休や卵子凍結もカバー　ディップ、D&I最高評価「ベストワークプレイス」を得た全方位支援
総務部門が押さえておくべき2026（令和8）年に施行の法令改正情報

【5月以降施行】「カスハラ」「就活等セクハラ」対策が義務化へ　2026年に施行の主な法改正
女性管理職比率62.5％を達成したイベント21、大阪市女性活躍リーディングカンパニー最優秀賞
2026年版「働きがいのある会社」ランキング発表　全部門で日系企業が首位を獲得
総務の引き出し（労務管理）

法改正で義務化の議論が進む今、押さえておきたい「勤務間インターバル」導入・運用のポイント
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総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

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