働き方改革の記事・ニュース

生成AI利用率、職種間で2.4倍の差　総務・法務は6割近くが作業時間短縮を実感

挑戦を評価する風土の企業、約7割が業績伸長傾向　創業100年・売り上げ100億円超企業を調査

不在通知でのおわび習慣を見直し　ランスタッドが「罪悪感のない休暇」用素材を全社員へ提供

中小企業のAI活用は「個人の業務効率化」が中心　求める支援は「すぐ使えるテンプレート集」
荷主主導で挑む物流効率化　東レら3社が共同物流で目指す、空車率低減とCO2の4割削減
楽天グループが推進するDEI施策　10年連続PRIDEゴールド認定を支える制度とカルチャー
国内外のデザインアワードでナハトのオフィスが6冠　対話と企業文化を生む空間設計
新入社員、働く環境は「そこそこ楽で少し成長」支持47％　産業能率大学総合研究所調査
昭和産業、ピアボーナス導入で社内コミュニケーションを活性化　離職率低下にも影響
総務の引き出し（人事教育研修）

急激な制度改定はモチベーション低下のきっかけに　現場の納得感を大切にする、これからの人事管理
グッドルームが本社ビルに直営カフェ併設　ハイブリッドワーク時代のサードプレイス需要に対応

職場の「わくわく感」欠如が離職検討の一因に　社内イベントの質が帰属意識に与える影響
労働時間規制の緩和に約7割が肯定的な評価、長時間労働や人件費増に懸念も　残業は4割が減少傾向
猛暑で仕事服の判断基準に変化　清潔感62.3％、フォーマルさは16.7％
建築途中を思わせる構造を、あえて見せるオフィスで表現する「建築業界の透明化」
オカムラ、聴覚障がい者のオフィス環境整備資料を公開　法定雇用率2.7％への引き上げに対応
子の不登校を機に、親の約25％が働き方を変更　サイボウズ、人事と従業員の認識ギャップを調査
製造廃材や不要カタログをオフィス什器へ再生　コクヨ新本社における「エシカル空間創造」

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆7/30更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

働き方改革の記事・ニュース

生成AI利用率、職種間で2.4倍の差 総務・法務は6割近くが作業時間短縮を実感

挑戦を評価する風土の企業、約7割が業績伸長傾向 創業100年・売り上げ100億円超企業を調査

不在通知でのおわび習慣を見直し ランスタッドが「罪悪感のない休暇」用素材を全社員へ提供

中小企業のAI活用は「個人の業務効率化」が中心 求める支援は「すぐ使えるテンプレート集」

荷主主導で挑む物流効率化 東レら3社が共同物流で目指す、空車率低減とCO2の4割削減

楽天グループが推進するDEI施策 10年連続PRIDEゴールド認定を支える制度とカルチャー

国内外のデザインアワードでナハトのオフィスが6冠 対話と企業文化を生む空間設計

新入社員、働く環境は「そこそこ楽で少し成長」支持47％ 産業能率大学総合研究所調査

昭和産業、ピアボーナス導入で社内コミュニケーションを活性化 離職率低下にも影響

急激な制度改定はモチベーション低下のきっかけに 現場の納得感を大切にする、これからの人事管理

グッドルームが本社ビルに直営カフェ併設 ハイブリッドワーク時代のサードプレイス需要に対応

職場の「わくわく感」欠如が離職検討の一因に 社内イベントの質が帰属意識に与える影響

労働時間規制の緩和に約7割が肯定的な評価、長時間労働や人件費増に懸念も 残業は4割が減少傾向

猛暑で仕事服の判断基準に変化 清潔感62.3％、フォーマルさは16.7％

建築途中を思わせる構造を、あえて見せるオフィスで表現する「建築業界の透明化」

オカムラ、聴覚障がい者のオフィス環境整備資料を公開 法定雇用率2.7％への引き上げに対応

子の不登校を機に、親の約25％が働き方を変更 サイボウズ、人事と従業員の認識ギャップを調査

製造廃材や不要カタログをオフィス什器へ再生 コクヨ新本社における「エシカル空間創造」

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

生成AI利用率、職種間で2.4倍の差　総務・法務は6割近くが作業時間短縮を実感

挑戦を評価する風土の企業、約7割が業績伸長傾向　創業100年・売り上げ100億円超企業を調査

不在通知でのおわび習慣を見直し　ランスタッドが「罪悪感のない休暇」用素材を全社員へ提供

中小企業のAI活用は「個人の業務効率化」が中心　求める支援は「すぐ使えるテンプレート集」

荷主主導で挑む物流効率化　東レら3社が共同物流で目指す、空車率低減とCO2の4割削減

楽天グループが推進するDEI施策　10年連続PRIDEゴールド認定を支える制度とカルチャー

国内外のデザインアワードでナハトのオフィスが6冠　対話と企業文化を生む空間設計

新入社員、働く環境は「そこそこ楽で少し成長」支持47％　産業能率大学総合研究所調査

昭和産業、ピアボーナス導入で社内コミュニケーションを活性化　離職率低下にも影響

急激な制度改定はモチベーション低下のきっかけに　現場の納得感を大切にする、これからの人事管理

グッドルームが本社ビルに直営カフェ併設　ハイブリッドワーク時代のサードプレイス需要に対応

職場の「わくわく感」欠如が離職検討の一因に　社内イベントの質が帰属意識に与える影響

労働時間規制の緩和に約7割が肯定的な評価、長時間労働や人件費増に懸念も　残業は4割が減少傾向

猛暑で仕事服の判断基準に変化　清潔感62.3％、フォーマルさは16.7％

オカムラ、聴覚障がい者のオフィス環境整備資料を公開　法定雇用率2.7％への引き上げに対応

子の不登校を機に、親の約25％が働き方を変更　サイボウズ、人事と従業員の認識ギャップを調査

製造廃材や不要カタログをオフィス什器へ再生　コクヨ新本社における「エシカル空間創造」

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム