働き方改革の記事・ニュース

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10月は「年休取得促進期間」　厚労省が掲げる有給取得率70％達成へ、戦略的休息と現場改革の今

つながらない権利を「制度化」　全社員を業務連絡から遮断する9連休が組織を強くする

日本郵船発のユニフォーム開発プロジェクト　宇宙技術を導入し、働き手のウェルビーイング支援
育休は「取ってから」が大事　パパの育児参画を料理で後押しするレシピブックをパーソルが公開
多様な働き方やキャリア、組織づくりのヒントを伝えるオウンドメディア開設　イトーキの新たな挑戦
初任給アップ時代の賃金制度の再設計

初任給アップの裏で既存社員との賃金バランスが課題に……今こそ見直したい「賃金制度」
仕事満足度を左右するのは「職場の人間関係」　働く人のソーシャルワークライフバランスを調査
創造性が埋もれる会議はもう終わり　リコーがAIで変える「対話の在り方」とワークショップの未来
2つの質問に答えるだけで最適テンプレを提案　タスク管理ツール「Jooto」が新サービスを開始
伊藤組土建、ミズノと共同開発で8年ぶりにユニフォームを刷新　独自技術で快適な着心地を実現

ドライバーの負担軽減や輸送効率向上のために大日本塗料が「中継輸送」を導入　鈴与G子会社と協業
同僚や上司の「静かな退職」に恩恵を感じる人が約15％存在　職場の幸福感に与える影響を調査
65歳雇用義務化時代の新たな課題　認知症を学ぶ三谷産業のセミナーに社員626人が参加
積水ハウス「男性育休白書 2025」を発表　男性育休の取得率は過去最高　意識も前向きに変化
総務の引き出し（メンタルヘルス）

誰もが安心して働ける環境づくりを　障がい者雇用にあたって押さえておきたい5つの注意点
トリドールが「心的資本経営」を本格始動　「心」を起点とした新たな店長制度などを導入
「週休3日制正社員」など新しい働き方導入　ピースフリーケアG、人材不足の介護業界で採用強化

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