コロナ下の障がい者雇用 テレワークで広がる障がい者雇用の可能性 カギは業務・採用・定着(1)(2ページ目) 月刊総務 編集部 最終更新日: 2021年08月26日 注目の総務コンテンツ 『月刊総務』×『企業実務』コラボ企画を公開中 押さえておくべき2024年施行の法令改正 新入社員の教育や既存社員のリスキリングに! 【編集部厳選】総務1年生にオススメ記事・資料 【資料】企業がやってはいけない5つのNG事項[PR] 【資料】フリーアドレス制導入を成功させる方法[PR] 電子帳簿保存法の対応に潜む落とし穴とは[PR] 1ヶ月のアクセスランキング 物流2024年問題、トラック運転手の賃金を24年度から10%前後引き上げる政府方針 仕事に全力投球せずに職場に居座りたい「静かな退職」が増加中 企業が生み出した結果? 民間調査 「ヨイショ」したつもりが実は失礼に当たる? 目上の人にいってはいけない3大NGフレーズとは 「心理的安全性が高い=ヌルい職場」は誤解 仕事の基準を上げることで意見がいいやすい組織に 「障害者雇用相談援助助成金」の詳細が公表 障がい者実習生の受け入れ・新規雇用に助成金 続きは「月刊総務プレミアム」をご契約の会員様のみお読みいただけます。 ・付加価値の高い有料記事が読み放題 ・当メディア主催の総務実務の勉強会や交流会などのイベントにご優待 ・「月刊総務デジタルマガジン」で本誌「月刊総務」も読み放題 ・本誌「月刊総務」も毎月1冊、ご登録いただいたご住所にお届け ・ノウハウ習得・スキルアップが可能なeラーニングコンテンツも割引価格でご利用可能に ログイン 有料会員登録へ ※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。 1 2 著者プロフィール 月刊総務 編集部 パンデミック、働き方の変化、情報技術への対応など、今、総務部門には戦略的な視点が求められています。「月刊総務オンライン」は、そんな総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つ情報の提供を中心にさまざまなサービスを展開するプラットフォームです。
著者プロフィール 月刊総務 編集部 パンデミック、働き方の変化、情報技術への対応など、今、総務部門には戦略的な視点が求められています。「月刊総務オンライン」は、そんな総務部門の方々に向けて、実務情報や組織運営に役立つ情報の提供を中心にさまざまなサービスを展開するプラットフォームです。