若年社員の早期離職を防ぐために、上司が気を付けておきたいことは?
若年社員の早期離職を防ぐために、上司が気を付けておきたいことは?(第15回)
株式会社オフィスたはら 代表取締役 田原 洋樹
最終更新日:
2014年05月20日
アクセスランキング
5月、新入社員にとっては、社会人としてのスタート月である4月が終わり、いよいよ本格的な業務に携わる時期です。
今回は、この時期の新入社員メンバーへの、上司の接し方についての留意点をまとめました。
気の緩みを「放置」する
※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。