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あなたの所属する部門には、ビジョンがあるでしょうか。たとえば、「社員の就業体験を最高のものにする」「働く場の多様性を実現する」などです。総務のビジョンとともに、「実現するためにこの施策を実施しようとしている」など、現場に随時伝えていくと、総務に対するイメージが変わってきます。
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