トップページ
総務・人事などのニュース、記事一覧

総務・人事などのニュース、記事一覧

「……させていただく」を多用していませんか？　正しい使い方を知らないと恥をかくフレーズ3選

6割近くの企業で退職者が増加、人材の流動化はようやく育った中堅社員に？　ビズリーチ調査

ポイントはワーク・ライフ・バランス　誰もが働きやすい組織づくりが女性活躍推進につながる

MUFGが「カスハラ」対応ポリシーを制定　東京都は防止条例を4月施行、事業者にも措置求める
9割以上の人が「職場でストレスを感じる」、要因の第1位は「上司との人間関係」　民間調査
マーケットエンタープライズ、生成AIで業務効率化と生産性向上を実現、月に1878時間を捻出
総務の引き出し（人事教育研修）

解雇規制緩和の実現で広がる「会社への裏切られ感」　企業が取り組むべき被害者意識の解消法
社長の住所、登記簿「非公開」がスタート　約2割は与信判断に「マイナス評価」で事業に影響も？
戸田建設、AIを活用した議事録自動作成ツールを自社向けに開発　時間や手間を削減して会議に集中
オムロン、男性の育休取得率66％・平均取得日数2か月以上に　休業しやすい環境づくりが奏功
総務の引き出し（採用）

それで本当にうまくいっているといえる？　目標人数だけじゃない。採用の「成功」を測る指標とは

逆転の発想で採用活動、カヤックが「嘘の会社説明会」を開催　参加者に嘘をついてもらう取り組みも
女性の役員比率16.8％、前年から2.7ポイント増加　経団連がジェンダー・バランスを調査
スープストックトーキョー、オフィスなどにスープを提供　健康経営の観点で活用する企業も
総務の引き出し（メンタルヘルス）

増え続ける「精神障がいによる労災認定」　企業が知っておくべきリスクと予防法
鹿島、協力会社5000社超の若手人材確保をあと押しへ　「担い手確保活動奨励制度」を創設
若者のメタボ対策まで　幅広い従業員にアプローチ　企業向け生活習慣改善アプリ「みんチャレ」
総務の引き出し（労働法）

法律的に管理監督者の地位が否定されて高額な割増賃金を負担することも……企業側に対策はある？

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆1/30更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

総務・人事などのニュース、記事一覧

「……させていただく」を多用していませんか？ 正しい使い方を知らないと恥をかくフレーズ3選

6割近くの企業で退職者が増加、人材の流動化はようやく育った中堅社員に？ ビズリーチ調査

ポイントはワーク・ライフ・バランス 誰もが働きやすい組織づくりが女性活躍推進につながる

MUFGが「カスハラ」対応ポリシーを制定 東京都は防止条例を4月施行、事業者にも措置求める

9割以上の人が「職場でストレスを感じる」、要因の第1位は「上司との人間関係」 民間調査

マーケットエンタープライズ、生成AIで業務効率化と生産性向上を実現、月に1878時間を捻出

解雇規制緩和の実現で広がる「会社への裏切られ感」 企業が取り組むべき被害者意識の解消法

社長の住所、登記簿「非公開」がスタート 約2割は与信判断に「マイナス評価」で事業に影響も？

戸田建設、AIを活用した議事録自動作成ツールを自社向けに開発 時間や手間を削減して会議に集中

オムロン、男性の育休取得率66％・平均取得日数2か月以上に 休業しやすい環境づくりが奏功

それで本当にうまくいっているといえる？ 目標人数だけじゃない。採用の「成功」を測る指標とは

逆転の発想で採用活動、カヤックが「嘘の会社説明会」を開催 参加者に嘘をついてもらう取り組みも

女性の役員比率16.8％、前年から2.7ポイント増加 経団連がジェンダー・バランスを調査

スープストックトーキョー、オフィスなどにスープを提供 健康経営の観点で活用する企業も

増え続ける「精神障がいによる労災認定」 企業が知っておくべきリスクと予防法

鹿島、協力会社5000社超の若手人材確保をあと押しへ 「担い手確保活動奨励制度」を創設

若者のメタボ対策まで 幅広い従業員にアプローチ 企業向け生活習慣改善アプリ「みんチャレ」

法律的に管理監督者の地位が否定されて高額な割増賃金を負担することも……企業側に対策はある？

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

「……させていただく」を多用していませんか？　正しい使い方を知らないと恥をかくフレーズ3選

6割近くの企業で退職者が増加、人材の流動化はようやく育った中堅社員に？　ビズリーチ調査

ポイントはワーク・ライフ・バランス　誰もが働きやすい組織づくりが女性活躍推進につながる

MUFGが「カスハラ」対応ポリシーを制定　東京都は防止条例を4月施行、事業者にも措置求める

9割以上の人が「職場でストレスを感じる」、要因の第1位は「上司との人間関係」　民間調査

解雇規制緩和の実現で広がる「会社への裏切られ感」　企業が取り組むべき被害者意識の解消法

社長の住所、登記簿「非公開」がスタート　約2割は与信判断に「マイナス評価」で事業に影響も？

戸田建設、AIを活用した議事録自動作成ツールを自社向けに開発　時間や手間を削減して会議に集中

オムロン、男性の育休取得率66％・平均取得日数2か月以上に　休業しやすい環境づくりが奏功

それで本当にうまくいっているといえる？　目標人数だけじゃない。採用の「成功」を測る指標とは

逆転の発想で採用活動、カヤックが「嘘の会社説明会」を開催　参加者に嘘をついてもらう取り組みも

女性の役員比率16.8％、前年から2.7ポイント増加　経団連がジェンダー・バランスを調査

スープストックトーキョー、オフィスなどにスープを提供　健康経営の観点で活用する企業も

増え続ける「精神障がいによる労災認定」　企業が知っておくべきリスクと予防法

鹿島、協力会社5000社超の若手人材確保をあと押しへ　「担い手確保活動奨励制度」を創設

若者のメタボ対策まで　幅広い従業員にアプローチ　企業向け生活習慣改善アプリ「みんチャレ」

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム