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法務・コンプライアンスの記事・ニュース

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職場・学校の熱中症、6割が危険を実感　対策義務化「知らない」も4割

退職予定者からの年休一括消化申請は拒否できる？　判例から見る「時季変更権」の行使要件を解説

賃金から控除してもいいの？　労基法違反に注意！　従業員から被災地への義援金を募るときの留意点
カスハラ対策義務化が迫る中、現場の57.8％が「会社の準備状況わからない」と回答
挑戦を評価する風土の企業、約7割が業績伸長傾向　創業100年・売り上げ100億円超企業を調査
従業員のSNS炎上「リスク対策が必要」は74％　事前の予防に取り組む企業は52％にとどまる
花王が「AIガバナンス方針」策定　人権尊重やセキュリティ、プライバシーなど6つの柱を設定
建設現場の熱中症対策、罰則付き義務化の認知9割　対策満足度には業種差
「全国平均1500円」の早期達成へ向け　政府の骨太方針2026が求める基本給・諸手当の見直し
指導とパワハラの境界は？　「言い方・口調の強さ」との回答が最多　言動に不安を持つ指導者も

過労死等の労災請求が急増、過去最多の6212件に　パワハラや過重労働が招く精神障がい
総務の引き出し（労務管理）

指針の適用から3か月が経過。対策は大丈夫？　努力義務化で求められる「高年齢者労災防止」の要点
ユーグレナ、荷主主体の脱炭素物流モデルを構築　バイオ燃料「サステオ」を用いた拠点間輸送を開始
総務の引き出し（労働法）

応募者の前職の退職理由は調査できる？　【中途採用】バックグラウンドチェックの重要性と実施手順
現場の熱中症対策の盲点となるヘルメット内部　追加動力なしで温度を約6℃低減する新技術とは
総務の引き出し（リスクマネジメント）

軽いノリで投稿。「24時間限定」機能が落とし穴に……不祥事を未然に防ぐ　SNS炎上【対策編】
未申告の「隠れ副業」は全体の35％　禁止下での副業率、公務員が全業界最多

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