トップページ
法務・コンプライアンス

法務・コンプライアンスの記事・ニュース

現場の熱中症対策の盲点となるヘルメット内部　追加動力なしで温度を約6℃低減する新技術とは

軽いノリで投稿。「24時間限定」機能が落とし穴に……不祥事を未然に防ぐ　SNS炎上【対策編】

未申告の「隠れ副業」は全体の35％　禁止下での副業率、公務員が全業界最多

社用車運転者の56％が安全教育未受講　業務中の「ヒヤリ」経験は4割超
総務の引き出し（リスクマネジメント）

新入社員による不適切投稿……初動の成否を分ける6つのポイントとは？　SNS炎上【対応編】
企業が取り組むべき真夏の働き方改革

あなたの会社の制度は大丈夫？　総務が取り組むべき3大猛暑対策「時間・場所・健康管理」の見直し
職場のにおいが業務に影響、約2人に1人が経験　スメハラ対策が職場環境改善の課題に
新リース会計基準による総務実務への影響と対応ポイント

新リース会計基準、対応の準備はできていますか？　プロジェクトを成功させるための4フェーズ
約50社に1社がSNSでの情報漏えいを経験　7割超の企業が就業中の個人スマホを禁止せず
企業が取り組むべき真夏の働き方改革

【真夏の働き方】工夫次第で快適な職場に！　労働条件を変えずに「クールワーク」を実現するには
社用車の交通安全に取り組む企業を表彰するアワード、エントリー受付開始　認定制度も新設

新リース会計基準による総務実務への影響と対応ポイント

【新リース会計基準】総務の実務はどう変わる？　契約内容の確認方法とリース期間の正しい決め方
企業が取り組むべき真夏の働き方改革

深刻化する「酷暑」対策は今や必須項目　【見落とし厳禁】企業が負うべき安全配慮義務と責任範囲
副業容認が初の過半数、男性育休促進は49.3％　上場企業の人事制度調査
総務の引き出し（労務管理）

会社に高年齢者がいなくても提出必須！　迷わず書ける「高年齢者雇用状況等報告書」の記入ポイント
総務の引き出し（労働法）

本業終了後、副業先へ移動中の事故は通勤災害になる？　副業における労災保険の適用・給付の疑問
新リース会計基準による総務実務への影響と対応ポイント

2027年4月から義務化！　新リース会計基準で大きく変わる財務諸表、企業への影響は？
7割の企業が改正物流効率化法の「内容知らない」　物流システム全体の抜本改革を求める声も

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆6/30更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

法務・コンプライアンスの記事・ニュース

現場の熱中症対策の盲点となるヘルメット内部 追加動力なしで温度を約6℃低減する新技術とは

軽いノリで投稿。「24時間限定」機能が落とし穴に……不祥事を未然に防ぐ SNS炎上【対策編】

未申告の「隠れ副業」は全体の35％ 禁止下での副業率、公務員が全業界最多

社用車運転者の56％が安全教育未受講 業務中の「ヒヤリ」経験は4割超

新入社員による不適切投稿……初動の成否を分ける6つのポイントとは？ SNS炎上【対応編】

あなたの会社の制度は大丈夫？ 総務が取り組むべき3大猛暑対策「時間・場所・健康管理」の見直し

職場のにおいが業務に影響、約2人に1人が経験 スメハラ対策が職場環境改善の課題に

新リース会計基準、対応の準備はできていますか？ プロジェクトを成功させるための4フェーズ

約50社に1社がSNSでの情報漏えいを経験 7割超の企業が就業中の個人スマホを禁止せず

【真夏の働き方】工夫次第で快適な職場に！ 労働条件を変えずに「クールワーク」を実現するには

社用車の交通安全に取り組む企業を表彰するアワード、エントリー受付開始 認定制度も新設

【新リース会計基準】総務の実務はどう変わる？ 契約内容の確認方法とリース期間の正しい決め方

深刻化する「酷暑」対策は今や必須項目 【見落とし厳禁】企業が負うべき安全配慮義務と責任範囲

副業容認が初の過半数、男性育休促進は49.3％ 上場企業の人事制度調査

会社に高年齢者がいなくても提出必須！ 迷わず書ける「高年齢者雇用状況等報告書」の記入ポイント

本業終了後、副業先へ移動中の事故は通勤災害になる？ 副業における労災保険の適用・給付の疑問

2027年4月から義務化！ 新リース会計基準で大きく変わる財務諸表、企業への影響は？

7割の企業が改正物流効率化法の「内容知らない」 物流システム全体の抜本改革を求める声も

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

現場の熱中症対策の盲点となるヘルメット内部　追加動力なしで温度を約6℃低減する新技術とは

軽いノリで投稿。「24時間限定」機能が落とし穴に……不祥事を未然に防ぐ　SNS炎上【対策編】

未申告の「隠れ副業」は全体の35％　禁止下での副業率、公務員が全業界最多

社用車運転者の56％が安全教育未受講　業務中の「ヒヤリ」経験は4割超

新入社員による不適切投稿……初動の成否を分ける6つのポイントとは？　SNS炎上【対応編】

あなたの会社の制度は大丈夫？　総務が取り組むべき3大猛暑対策「時間・場所・健康管理」の見直し

職場のにおいが業務に影響、約2人に1人が経験　スメハラ対策が職場環境改善の課題に

新リース会計基準、対応の準備はできていますか？　プロジェクトを成功させるための4フェーズ

約50社に1社がSNSでの情報漏えいを経験　7割超の企業が就業中の個人スマホを禁止せず

【真夏の働き方】工夫次第で快適な職場に！　労働条件を変えずに「クールワーク」を実現するには

社用車の交通安全に取り組む企業を表彰するアワード、エントリー受付開始　認定制度も新設

【新リース会計基準】総務の実務はどう変わる？　契約内容の確認方法とリース期間の正しい決め方

深刻化する「酷暑」対策は今や必須項目　【見落とし厳禁】企業が負うべき安全配慮義務と責任範囲

副業容認が初の過半数、男性育休促進は49.3％　上場企業の人事制度調査

会社に高年齢者がいなくても提出必須！　迷わず書ける「高年齢者雇用状況等報告書」の記入ポイント

本業終了後、副業先へ移動中の事故は通勤災害になる？　副業における労災保険の適用・給付の疑問

2027年4月から義務化！　新リース会計基準で大きく変わる財務諸表、企業への影響は？

7割の企業が改正物流効率化法の「内容知らない」　物流システム全体の抜本改革を求める声も

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム