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9月は価格交渉促進月間、価格転嫁率は4割を下回る　経産省「原資確保で中小企業の賃上げを」

改正下請法の認知度57.4％　施行半年を前に中小企業の理解に遅れ、実効性に課題も

厚労省がスポットワークの労務管理に注意喚起　タイミーは求人応募時点での契約成立に対応

下請企業で価格交渉が活発化、転嫁率は52.4％に上昇　経産省は取引階層による格差是正を課題に
多様な働き方に対応する企業向けオンライン診療サービス　服薬指導や処方薬配送で通院負担を軽減
個々のニーズに合わせてAIが福利厚生のメニューを提案　広がる「カフェテリアHQ」導入企業
農作業の対価として農家がテレワーク環境などを提供　都市部人材を活用する農業ワーケーション事業
副業・フリーランス人材を活用したことがある企業が3割以下　理解速度や環境整備に課題　民間調査
ヤマト運輸、「こねこ便420」を全国展開　全国一律420円、小型荷物をポスト投函で配送
ベンチャー連携で「越境学習」を実現　レンタル移籍で大企業人材が宇宙・教育・医療分野へ
アルムナイ採用を効率的にバックアップ　rakumoとパソナが共同開発した「aloop」

バックオフィス業務を約2割の企業が外部委託、総務も対象に　民間調査で実態が明らかに
公取委、24年度の下請法違反の勧告が大幅に増加し21件　「不当なしわ寄せ防止」は強化の方針
中労委、組合の労働者救済申し立てを棄却　高島屋の業務委託社員をめぐる問題で「使用者」が争点に
日本生命、健康経営や人的資本投資に取り組む企業向け商品を提供　スタートアップ2社と連携
総務の引き出し（採用）

採用の「旬」を逃すな！　新卒採用後半戦に突入。活動が一巡した今だからこそ効く5つのアプローチ
退職代行サービス利用者の4割が「賃金アップ」　約7割が正社員として再就職　民間調査
派遣で「さまざまな仕事・職場を経験できた」が約4割　適した働き方を探す過程として利用する人も

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