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ヤマト運輸、「こねこ便420」を全国展開　全国一律420円、小型荷物をポスト投函で配送

ベンチャー連携で「越境学習」を実現　レンタル移籍で大企業人材が宇宙・教育・医療分野へ

アルムナイ採用を効率的にバックアップ　rakumoとパソナが共同開発した「aloop」
バックオフィス業務を約2割の企業が外部委託、総務も対象に　民間調査で実態が明らかに
公取委、24年度の下請法違反の勧告が大幅に増加し21件　「不当なしわ寄せ防止」は強化の方針
中労委、組合の労働者救済申し立てを棄却　高島屋の業務委託社員をめぐる問題で「使用者」が争点に
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総務の引き出し（採用）

採用の「旬」を逃すな！　新卒採用後半戦に突入。活動が一巡した今だからこそ効く5つのアプローチ
退職代行サービス利用者の4割が「賃金アップ」　約7割が正社員として再就職　民間調査
派遣で「さまざまな仕事・職場を経験できた」が約4割　適した働き方を探す過程として利用する人も

政府、下請法改正案を閣議決定　支払い遅れや不当な減額要求などの「下請けいじめ」を防ぐ目的
食で社員を応援！　総務が値段を決められる自由さがポイント。豊富なアイテムがそろうミニコンビニ
東京メトロの社員寮に居住者向けカーシェアリングを導入　少し安価に設定、福利厚生の一環として
「お祝い花」を取りまとめて業務負荷を軽減するサービス　企業間コミュニケーションのサポートも
オムロン、トランスコスモスと間接業務の効率化を目指したシェアードサービスセンターを設立
ジョブ・カードを活用　厚労省がキャリア形成とリスキリングに取り組む企業をサポート
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