「デジタル払い」を含むページ一覧

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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

「デジタル払い」を含むページ一覧

企業間決済も給与支払いも「脱・現金」進む　キャッシュレスの波、BtoBの現場に広がる

「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報（2024年11月掲載）

給与のデジタル払い、利用したくない従業員が7割　「銀行口座への移動が面倒」などメリット見えず

PayPayが初の資金移動業者になって再注目されるデジタル給与払い。導入に必要な手続きは？

PayPay給与受取、一般企業でも開始　人事・労務系サービスなど9社が2024年度内に対応

デジタル給与（賃金のデジタル払い）

奉行クラウドとPayPay、給与デジタル払いの機能連携で合意　バックオフィス担当の負荷を軽減

ソフトバンクグループ10社、9月からPayPayでデジタル給与払い開始　具体的な手順は？

デジタル給与払い、働く人の8割が受け入れ可能　最も希望するのはどの地域？　全国1万人調査

デジタル給与、Z世代の65パーセントが「利用したい」　年代別の利用ニーズを調査

給与のデジタル払い、半数以上が「ようす見」　振込手数料削減や社員へのポイント還元は魅力だが

口座残高の上限や払い戻し期限に注意！　デジタル給与払いで気を付けておくべき7つのポイント

導入時に企業が留意しておくべきことは？　デジタル給与払いを開始するまでに必要な3つの手続き

企業イメージ、人的・金銭的コスト……デジタル給与払いを導入するとどんな影響があるのか

4月から「○○Pay」で給与が受け取れるように。なぜ今、デジタル払いが解禁されるのか

賃金のデジタル払いや第14次労働災害防止計画など　厚労省、2023年4月からの制度変更まとめ

「○○ペイ」の給与振り込みにGMO−PG参入表明　４月解禁に向け注意点を厚生労働省が公表

本誌『月刊総務』2023年3月号（27ページ目）

本誌『月刊総務』2022年12月号（7ページ目）

「○○ペイ」への給与振り込み、来年4月解禁へ　同意と一定条件で賃金デジタル払い可能に

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「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報（2024年11月掲載）

給与のデジタル払い、利用したくない従業員が7割 「銀行口座への移動が面倒」などメリット見えず

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デジタル給与払い、働く人の8割が受け入れ可能 最も希望するのはどの地域？ 全国1万人調査

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給与のデジタル払い、半数以上が「ようす見」 振込手数料削減や社員へのポイント還元は魅力だが

口座残高の上限や払い戻し期限に注意！ デジタル給与払いで気を付けておくべき7つのポイント

導入時に企業が留意しておくべきことは？ デジタル給与払いを開始するまでに必要な3つの手続き

企業イメージ、人的・金銭的コスト……デジタル給与払いを導入するとどんな影響があるのか

4月から「○○Pay」で給与が受け取れるように。なぜ今、デジタル払いが解禁されるのか

賃金のデジタル払いや第14次労働災害防止計画など 厚労省、2023年4月からの制度変更まとめ

「○○ペイ」の給与振り込みにGMO−PG参入表明 ４月解禁に向け注意点を厚生労働省が公表

本誌『月刊総務』2023年3月号（27ページ目）

本誌『月刊総務』2022年12月号（7ページ目）

「○○ペイ」への給与振り込み、来年4月解禁へ 同意と一定条件で賃金デジタル払い可能に

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給与のデジタル払い、利用したくない従業員が7割　「銀行口座への移動が面倒」などメリット見えず

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