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日本製鉄、USスチールの買収が成立したら従業員に「クロージングボーナス」 労組を通じて提案
【資料プレゼント】従業員の幸福が企業を強くする ウェルビーイングを実現する オフィスづくりの秘訣
今年の課題、今年のうちに。「AI」を活用して1年の業務を振り返ってみる
福利厚生に「サラダビュッフェ」や「お野菜定期便」を導入 社員と家族の健康意識を向上
過半数が賃上げされたのに、満足できたのは半数以下 希望と実態にギャップ Indeed調査
サマリー、法人向け文書溶解サービスを開始 文書の保管から廃棄までワンストップ
【月刊総務ウェビナー・再放送】戦略総務が考えるべき、契約書管理に潜むリスク対応の最適解
来年4月より順次施行の改正法詳細 環境整備など離職防止措置を重視した介護に関する5つの変更点
ドライバーの時間外労働時間数、約1割を削減 味の素ら大手食品メーカー5社出資のF-LINE
トラスコ中山、週休3日制度を本格導入 従業員の1日の労働時間は週休2日より「1.5時間」長く
体調より仕事を優先する昭和文化に20歳代の半数が共感 職場での「昭和あるある」に関する調査
【総務の未来予想図】目指すは足元の業務のプロではなく◯◯のプロ
世代間ギャップから学び合う姿勢が重要に リバースメンタリングを成功させる4つのポイント
エンゲージメントを高めるオフィスの条件とは? 事例から学ぶトレンドを押さえた空間づくり
ZUU、従業員持株会の奨励金付与率を20%に引き上げ 金融経済教育などで社員の資産形成を促進
インフルエンザが流行の兆し 患者が前週から倍増、感染防止対策もチェック
働き方改革の影響で雑務が集中 日程調整に費やす時間は月約12時間、特に40歳代は大きな負担感
来年以降も続く大きな見直し 2024年雇用保険制度等を巡る改正で対応が求められる項目まとめ
総務は自身の成功よりも組織の成果を重視。総務経験年数が長いほど「総務を続けたい」意欲あり
『月刊総務』2025年1月号
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押さえておくべき2024年施行の法令改正
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総務が押さえておくべき 2023(令和5)年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか?
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム
法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ABWなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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