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円安でコスト増の企業は約8割、卸売・製造・運輸・倉庫業で大きな負担　帝国データバンク

丸紅、女性活躍推進の目標を更新　採用全体の女性比率を50％程度に引き上げ、成長機会も男女均等に

最先端のABW研究とデザイン力でウェルビーイングな空間を実現

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【ウェビナー】オフィスが向かう未来とは　～ハイブリッドワーク時代のオフィス戦略を考える
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【ウェビナー】新時代に総務が備えるべきリスクマネジメントとは　〜迫られる企業防災とBCPの見直し
「月刊総務ウェビナー」アーカイブス

【プレミアム会員限定動画】働く場の未来予想図とは？
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人権リスクの対象は8割が「ハラスメント」。リスクに対し対策している企業は6割にとどまる
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2018年のDXレポートから4年　経産省が示す「DXレポート2.2」

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【プレミアム会員限定動画】戦略総務的DX、そのチェンジマネジメントの仕方とは？
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#023 ドラッカーに学ぶ、総務の生産性向上とは
損保ジャパン、人的資本経営の実現に向けた人材育成体系構築へ　教育・人事評価データも蓄積し活用
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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