経営・未来の記事・ニュース

再開発進む渋谷、スタートアップの街から「成長企業定着の街」へ　東急がオフィス立地ニーズ調査

「総務アワード2025」、受賞企業が決定。パナソニックITS株式会社がゴールドを受賞

マイナビ、DEIB促進プロジェクトの成果を発表　グループ全体で障がい者雇用率3.02％を達成

価格交渉実施は拡大傾向　一方、転嫁「ゼロ」企業は依然1割超　中小企業庁フォローアップ調査
「インクルーシブな職場文化」をどう実現するか　パナソニックグループ2社が示すアプローチ
MUJI HOUSE、法人社宅など遊休資産の再活用を推進　新規リノベーション事業を展開
無料オンラインセミナー

【ウェビナー】内部統制の不備が企業を揺るがす！　総務が押さえるべきデジタル化とは
中小企業の賃上げ実施済み・予定が8割超　従業員20人以下の企業でも7割超え　日商・東商調査
コクヨ、「まなびかた研究所」設立　外部連携と事業を通じて「自律協働的に学び続ける社会」を構想
NTTデータ、盛岡に国内初のリモート開発拠点　地域IT人材の育成を強化、全国10拠点体制へ
総務の引き出し（SDGs）

「見える化・つなぐ化・自動化」DXの3つの力でSXを推進　人が中心のデジタル活用で経営改革を

正社員の人手不足、建設や情報サービスで深刻化　4年連続で5割超、人手不足倒産は過去最多に
部署ごとに取引先情報をバラバラ管理　6割が手作業対応、データ整備に課題　Sansan調査
「IR優良企業賞2025」に学ぶ、伝わるIR・広報の工夫と明日から使える実践ヒント
セガが初任給を10％アップし33万円に　報酬・働き方改革も同時に進め、人材獲得を強化
総務アワード

総務アワード2025、ファイナリスト5施策が決定！　イベントでのプレゼンでグランプリを選出
Youtube 月刊総務チャンネル

【Z世代】主体性がないって本当？管理職と違って当たり前！Z世代を伸ばすマネジメントとは
11月は「テレワーク月間」　総務省が優良事例を表彰、企業・個人の取り組み募集で参加を呼び掛け

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆1/30更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

経営・未来の記事・ニュース

再開発進む渋谷、スタートアップの街から「成長企業定着の街」へ 東急がオフィス立地ニーズ調査

「総務アワード2025」、受賞企業が決定。パナソニックITS株式会社がゴールドを受賞

マイナビ、DEIB促進プロジェクトの成果を発表 グループ全体で障がい者雇用率3.02％を達成

価格交渉実施は拡大傾向 一方、転嫁「ゼロ」企業は依然1割超 中小企業庁フォローアップ調査

「インクルーシブな職場文化」をどう実現するか パナソニックグループ2社が示すアプローチ

MUJI HOUSE、法人社宅など遊休資産の再活用を推進 新規リノベーション事業を展開

【ウェビナー】内部統制の不備が企業を揺るがす！ 総務が押さえるべきデジタル化とは

中小企業の賃上げ実施済み・予定が8割超 従業員20人以下の企業でも7割超え 日商・東商調査

コクヨ、「まなびかた研究所」設立 外部連携と事業を通じて「自律協働的に学び続ける社会」を構想

NTTデータ、盛岡に国内初のリモート開発拠点 地域IT人材の育成を強化、全国10拠点体制へ

「見える化・つなぐ化・自動化」DXの3つの力でSXを推進 人が中心のデジタル活用で経営改革を

正社員の人手不足、建設や情報サービスで深刻化 4年連続で5割超、人手不足倒産は過去最多に

部署ごとに取引先情報をバラバラ管理 6割が手作業対応、データ整備に課題 Sansan調査

「IR優良企業賞2025」に学ぶ、伝わるIR・広報の工夫と明日から使える実践ヒント

セガが初任給を10％アップし33万円に 報酬・働き方改革も同時に進め、人材獲得を強化

総務アワード2025、ファイナリスト5施策が決定！ イベントでのプレゼンでグランプリを選出

【Z世代】主体性がないって本当？管理職と違って当たり前！Z世代を伸ばすマネジメントとは

11月は「テレワーク月間」 総務省が優良事例を表彰、企業・個人の取り組み募集で参加を呼び掛け

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

再開発進む渋谷、スタートアップの街から「成長企業定着の街」へ　東急がオフィス立地ニーズ調査

マイナビ、DEIB促進プロジェクトの成果を発表　グループ全体で障がい者雇用率3.02％を達成

価格交渉実施は拡大傾向　一方、転嫁「ゼロ」企業は依然1割超　中小企業庁フォローアップ調査

「インクルーシブな職場文化」をどう実現するか　パナソニックグループ2社が示すアプローチ

MUJI HOUSE、法人社宅など遊休資産の再活用を推進　新規リノベーション事業を展開

【ウェビナー】内部統制の不備が企業を揺るがす！　総務が押さえるべきデジタル化とは

中小企業の賃上げ実施済み・予定が8割超　従業員20人以下の企業でも7割超え　日商・東商調査

コクヨ、「まなびかた研究所」設立　外部連携と事業を通じて「自律協働的に学び続ける社会」を構想

NTTデータ、盛岡に国内初のリモート開発拠点　地域IT人材の育成を強化、全国10拠点体制へ

「見える化・つなぐ化・自動化」DXの3つの力でSXを推進　人が中心のデジタル活用で経営改革を

正社員の人手不足、建設や情報サービスで深刻化　4年連続で5割超、人手不足倒産は過去最多に

部署ごとに取引先情報をバラバラ管理　6割が手作業対応、データ整備に課題　Sansan調査

セガが初任給を10％アップし33万円に　報酬・働き方改革も同時に進め、人材獲得を強化

総務アワード2025、ファイナリスト5施策が決定！　イベントでのプレゼンでグランプリを選出

11月は「テレワーク月間」　総務省が優良事例を表彰、企業・個人の取り組み募集で参加を呼び掛け

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム