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DX推進に必要な人材の「デジタルスキル標準（DSS-P）」が策定　採用や人財育成の指標に

経団連が企業行動憲章を5年ぶり全面改訂、企業にSDGs達成への加速化求める

ヒーローインタビュー

今も昔も組織に必要なのは心動かす「風度」を備えた人材 —— 歴史小説家・童門冬二さん
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35歳で部長職に　能力・職務や目標達成度を重視する十六フィナンシャルグループの新人事制度
飛行機の航空券と新幹線・特急電車、一括予約・決済が可能に　ANAとJR東がシステム連携
意図しない会話を呼ぶリアルの場こそが価値創造の場　「社員がわざわざ出社したくなる」オフィス
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【ウェビナー】今こそ安全運転管理業務を見直そう〜交通事故ゼロを目指して
ヒーローインタビュー

自身初の領域でトップに就任。人と風土を生かし、さらなる成長へ　メディックス社長・田中正則さん
キャリア見通し・自己啓発する社員は転職しやすい　一方で日本経済の成長・生産性向上には必要

ワークショップ

【第44回「総務サロン」開催】他社の総務と交流できるリアルイベント！　どなたでも参加可
社員のエンゲージメント、給与引き上げと健康経営で向上はかる　コナミが年平均60万円ベースアップ
いちご、インフレ対策で2022年9月分から社員の基本給5%賃上げ　役員は来年度から
ヒーローインタビュー

社会と自然が共鳴しながら発展する　リジェネラティブなあり方を追求　社会起業家・濱川明日香さん
総務のよもやま話

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