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経営・未来の記事・ニュース
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セガが初任給を10％アップし33万円に 報酬・働き方改革も同時に進め、人材獲得を強化
総務アワード2025、ファイナリスト5施策が決定！ イベントでのプレゼンでグランプリを選出
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【Z世代】主体性がないって本当？管理職と違って当たり前！Z世代を伸ばすマネジメントとは
11月は「テレワーク月間」 総務省が優良事例を表彰、企業・個人の取り組み募集で参加を呼び掛け
「ものづくりの精神」を応用して組織設計、自律的成長を後押し YKK APが新人事戦略を発表
退職5年以内のアルムナイは退職時と同額以上の待遇で復帰可能 英國屋の「カムバックパス制度」
企業による農山漁村支援を国が「見える化」 農林水産省、「取組証明書」制度を創設
企業の賃上げ余力に限界感 最低賃金引き上げに消費回復「効果なし」半数が回答、慎重な見方広がる
総務の引き出し（SDGs）
これからのSXに必要なのは「地域総務」 地域再生のハブとなる新しい役割とは
初任給アップ時代の 賃金制度の再設計
誠実な対応が信頼につながる 賃金制度の成功を左右する設計後の運用と伝え方
総務の引き出し（人事教育研修）
温かく家族のように支え合うか、クールに成果を重視するか。「自律的人材」を育てるための方法
初任給アップ時代の 賃金制度の再設計
賃金制度を見直すポイントは「誰に」「どう」配分するか 4つのステップで納得感のある仕組みに
IT業界で転職する人材を支援 最大50万円を支給する入社一時金制度を導入したAI CROSS
内定辞退の判断に「福利厚生の充実」はどう影響するか？ 希望年収額や初任給などの民間調査
物流の環境負荷と再配達問題を改善 年間約2.5トンの資源削減を達成した「商品お届け袋」の価値
連載「スタートアップバックオフィスの始め方」記事一覧
『月刊総務』調査
75%がZ世代社員のマネジメントに難しさを実感。主体性や責任感の弱さなどへの不満が高まる
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スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル
『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！ 「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
