経営・未来の記事・ニュース

コクヨ、品川のオフィスへ地熱と太陽光による再エネを導入　年間で約159トンのCO2を削減

【大阪開催】オフィスの価値の再定義～「良いオフィス」を作っても、なぜ社員は満足しないのか？ PR

【ウェビナー】SDA優秀賞事例／個人の運転データで現場が変わる。レッドカード者99%削減を実現した「運転改善1on1」の極意 PR

休暇の推進と残業の削減が人材定着の鍵に　中小企業白書が示す、組織戦略とバックオフィスDX
スーパーホテルが総合職の初任給を30万円へ引き上げ　賃金体系の改定と健康経営で人材投資を強化
1万件超の特許を異業種へ展開　知財を「攻め」に転換したJFEスチール、知財功労賞を受賞
企業変革は「他人ごと」が半数、評価制度との連動も課題　電通が従業員意識調査の結果を公表
総務の引き出し（SDGs）

長期化するイラン情勢で揺らぐ資源供給　今、「サーキュラーエコノミー」が求められる理由とは
総務の引き出し（リスクマネジメント）

今や危機管理は法令遵守だけでは不十分。「社会の目」に対応するコンダクトリスク管理の考え方
調理師4割減の人手不足をどう乗り切るか？　外部への転職を防ぎ定着率を高めるキャリア支援
高年齢者雇用安定法改正で進む定年延長と人事制度見直し　85歳まで再雇用可能になる企業も

「人材の定着」が「新規確保」の2倍の課題感採用担当の85％が日本版ビッグステイの到来を予測
経営陣の76.7％が採用に危機感　人的資本開示時代に求められる「資産の採用」
42年ぶりの制度改正　食事補助の非課税枠上限を月額7500円へ引き上げ、国税庁が通達
無料オンラインセミナー

【ウェビナー】まさに今求められている、守りの戦略総務　～電気代高騰に備えるには～　
国の機関で初となる「GXスチール製」オフィス家具　環境省の率先調達に向けオカムラが製品を納入
厚労省、雇調金の特例から大幅な方針転換　休業主体から教育訓練への移行や災害時の新ルールへ
育児の時短勤務を子が小6になるまで延長　女性管理職10％を目指すJR東日本の新たな行動計画

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆6/30更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

経営・未来の記事・ニュース

コクヨ、品川のオフィスへ地熱と太陽光による再エネを導入 年間で約159トンのCO2を削減

【大阪開催】オフィスの価値の再定義 ～「良いオフィス」を作っても、なぜ社員は満足しないのか？ PR

【ウェビナー】SDA優秀賞事例／個人の運転データで現場が変わる。レッドカード者99%削減を実現した「運転改善1on1」の極意 PR

休暇の推進と残業の削減が人材定着の鍵に 中小企業白書が示す、組織戦略とバックオフィスDX

スーパーホテルが総合職の初任給を30万円へ引き上げ 賃金体系の改定と健康経営で人材投資を強化

1万件超の特許を異業種へ展開 知財を「攻め」に転換したJFEスチール、知財功労賞を受賞

企業変革は「他人ごと」が半数、評価制度との連動も課題 電通が従業員意識調査の結果を公表

長期化するイラン情勢で揺らぐ資源供給 今、「サーキュラーエコノミー」が求められる理由とは

今や危機管理は法令遵守だけでは不十分。「社会の目」に対応するコンダクトリスク管理の考え方

調理師4割減の人手不足をどう乗り切るか？ 外部への転職を防ぎ定着率を高めるキャリア支援

高年齢者雇用安定法改正で進む定年延長と人事制度見直し 85歳まで再雇用可能になる企業も

「人材の定着」が「新規確保」の2倍の課題感 採用担当の85％が日本版ビッグステイの到来を予測

経営陣の76.7％が採用に危機感 人的資本開示時代に求められる「資産の採用」

42年ぶりの制度改正 食事補助の非課税枠上限を月額7500円へ引き上げ、国税庁が通達

【ウェビナー】まさに今求められている、守りの戦略総務 ～電気代高騰に備えるには～

国の機関で初となる「GXスチール製」オフィス家具 環境省の率先調達に向けオカムラが製品を納入

厚労省、雇調金の特例から大幅な方針転換 休業主体から教育訓練への移行や災害時の新ルールへ

育児の時短勤務を子が小6になるまで延長 女性管理職10％を目指すJR東日本の新たな行動計画

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

コクヨ、品川のオフィスへ地熱と太陽光による再エネを導入　年間で約159トンのCO2を削減

【大阪開催】オフィスの価値の再定義～「良いオフィス」を作っても、なぜ社員は満足しないのか？ PR

休暇の推進と残業の削減が人材定着の鍵に　中小企業白書が示す、組織戦略とバックオフィスDX

スーパーホテルが総合職の初任給を30万円へ引き上げ　賃金体系の改定と健康経営で人材投資を強化

1万件超の特許を異業種へ展開　知財を「攻め」に転換したJFEスチール、知財功労賞を受賞

企業変革は「他人ごと」が半数、評価制度との連動も課題　電通が従業員意識調査の結果を公表

長期化するイラン情勢で揺らぐ資源供給　今、「サーキュラーエコノミー」が求められる理由とは

調理師4割減の人手不足をどう乗り切るか？　外部への転職を防ぎ定着率を高めるキャリア支援

高年齢者雇用安定法改正で進む定年延長と人事制度見直し　85歳まで再雇用可能になる企業も

「人材の定着」が「新規確保」の2倍の課題感採用担当の85％が日本版ビッグステイの到来を予測

経営陣の76.7％が採用に危機感　人的資本開示時代に求められる「資産の採用」

42年ぶりの制度改正　食事補助の非課税枠上限を月額7500円へ引き上げ、国税庁が通達

【ウェビナー】まさに今求められている、守りの戦略総務　～電気代高騰に備えるには～　

国の機関で初となる「GXスチール製」オフィス家具　環境省の率先調達に向けオカムラが製品を納入

厚労省、雇調金の特例から大幅な方針転換　休業主体から教育訓練への移行や災害時の新ルールへ

育児の時短勤務を子が小6になるまで延長　女性管理職10％を目指すJR東日本の新たな行動計画

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム