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経営・未来の記事・ニュース
高年齢者雇用安定法改正で進む定年延長と人事制度見直し 85歳まで再雇用可能になる企業も
経営陣の76.7％が採用に危機感 人的資本開示時代に求められる「資産の採用」
42年ぶりの制度改正 食事補助の非課税枠上限を月額7500円へ引き上げ、国税庁が通達
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【ウェビナー】まさに今求められている、守りの戦略総務 ～電気代高騰に備えるには～
国の機関で初となる「GXスチール製」オフィス家具 環境省の率先調達に向けオカムラが製品を納入
厚労省、雇調金の特例から大幅な方針転換 休業主体から教育訓練への移行や災害時の新ルールへ
育児の時短勤務を子が小6になるまで延長 女性管理職10％を目指すJR東日本の新たな行動計画
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【ウェビナー】社内の「物」の管理、本当にできていますか？ 総務の備えを問う「新リース会計基準」
総務の引き出し（SDGs）
企業の未来をつくる「職場の当たり前を支える力」 SX時代に求められる総務の役割とは
人材開示の国基準「人的資本可視化指針」を3省庁が改訂 経営と人材戦略の連動はどう変わったか
組織の未来を守る 成功に導くサクセッションプランの作り方
経営トップの緊急交代……「もしも」に備えて！ サクセッションプランニングを形骸化させない工夫
最大8.4％の賃上げと初任給33万円へ 評価刷新や株式給付と連動する西武HDの人的資本投資
50言語の通報制度や18領域のリスク評価を明記 ソニー「世界で最も倫理的な企業」8年連続選定
性別問わない両立支援とキャリア形成を評価 経産省と東証が「なでしこ銘柄」26社を選定
原油高騰の不安をスピード対応で払拭 社員16人に生活支援金を即支給、中小企業の人材定着施策
中小企業の人事評価制度、半数が業績直結を実感できず 課題は評価項目と業務の連動性不足
組織の未来を守る 成功に導くサクセッションプランの作り方
経営層の人材像や後継者候補をどう決める？ サクセッションプランの運用を強化する7つのステップ
脱炭素の投資は何から始めるべきか 商工中金と三菱重工、専用ツールで「費用対効果」を見える化
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
