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企業に求められる転勤制度の在り方

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人的資本経営とウェルビーイング　人事（制度）×総務（環境）による相乗効果が人材確保と定着へ導く
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スタートアップバックオフィス（法務）の始め方

「話し合いで解決できる」なんて甘い考えは禁物！　海外取引において必ず定めておきたい2つの条項

『月刊総務』調査

約9割が自社の企業文化のアップデートを必要と認識。最大の課題は「経営層と従業員の意識の乖離」
「就活は春だけじゃない」　経団連が秋・冬・既卒採用に道筋　企業に対応促す
ロンドンに住友林業の木造6階建てオフィスが竣工　CO2を大幅削減、英国の環境不動産需要に対応
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