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「総務のマニュアル」と「総務の引き出し」更新情報（3月29日更新）
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経営・未来の記事・ニュース
【政府も力を入れるリスキリング】総務が考えるべきことや取り組みについて解説！
【ウェビナー】法定雇用率２.７％へ 押さえておくべき障がい者雇用制度と行政調査
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【第47回「総務サロン」開催】他社の総務と交流できるリアルイベント！ リピーターも歓迎
2022年の男性育休取得率は17％、10年連続で伸長し過去最高を更新 公表義務化の効果は？
東証、10月から制度変更 女性役員比率の目標設定と、投資単位の高い企業に株式分割を要請
コロナ禍を経て人本経営の強さを再確認 3年ぶり「人本経営まつり」復活、神田明神ホールにて開催
男性育休、公表する企業規模拡大へ 従業員300〜1000人の企業も義務化を検討 厚生労働省
総務の引き出し（SDGs）
ESGは「投資」だけじゃない！ 総務部門が把握しておくべき、自社の「ESG問題」とその対応
ABWを改良し、職場のコミュニケーションアップ 可変性を重視した森トラストの新オフィス
総務の引き出し（人事教育研修）
業績が向上する「人的資本経営」の導入ステップ。人事部門による「実践」の繰り返しがカギに
塩野義製薬、好況下で早期退職を実施 人材ポートフォリオ見直しでグローバル展開を加速
みずほFGのアルムナイ組織、開設3年で1000人突破 社員や経営陣を交え積極的交流
あいおいニッセイが人事制度改定 高度専門職のジョブ型区分創設、転居可否選択など
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【ウェビナー】コロナ５類後のオフィスの行方 生産性を向上させるサードプレイスの活用
「給与所得控除手厚い」、多様な働き方に対応する税制を 政府税調が答申 法人税にも言及
「健康経営」推進へ、オムロンや味の素など148社・団体が連携 参加企業募集
スタートアップ業界のための健康保険組合設立へ DX化で費用対効果を最大化
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【週休3日制】検討したことがある企業は◯割！メリットや導入のハードルは？
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押さえておくべき2024年施行の法令改正
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【編集部厳選】総務1年生にオススメ記事・資料
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総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報
2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム
法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
