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スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方

ジョブ型とメンバーシップ型のいいとこ取り。若手に選ばれる企業になるために必要な人事制度とは？
総務の引き出し（SDGs）

これからの地域連携では「エシカル消費」がキーワードに？　変わりゆく企業の社会貢献

2024年度「なでしこ銘柄」23社選定　女性活躍・性別かかわらず子育て両立可能な環境を評価
組織を強くするパーパスの策定と社内浸透の方法

過去最高益を更新し続けるソニーは従業員にどう浸透させたのか？　パーパスを実現する4つの観点
「国連グローバル・コンパクト」にキユーピーが署名、ビジネスを通じて持続可能な社会を実現へ
「企業文化2.0」を掲げる丸井Gが初任給引き上げ　若手が早期に活躍できる人的資本投資の一環
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パーパスは作るものじゃない！　策定に必要なのは「見つける」プロセス。導き出す5つのワークとは
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