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代表者が高齢の企業ほど財務内容は悪い？ 黒字企業の割合は40歳代の78.7％がトップ
障がい者が15分単位でコンサルティング業務に従事 EYが始めた超短時間雇用プログラムとは
企業の人的資本経営の課題が明らかに 「人的資本調査2024」、回答受付開始
スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方
起業したてでも人的資本経営は必要？ やるとやらないで大きな差がつく、「人事・労務」4つのこと
オンワードHD、働き方改革の進捗を公表 女性役員2人登用・男性部長職が2週間の育休を取得
人手不足対策は「労働者から選ばれる企業へ」 厚生労働省の研究会、雇用政策の方向性を取りまとめ
NXHDがDXによる事業改革推進へ、専門人財400人を育成へ NECのプログラムを活用
奉行クラウドとPayPay、給与デジタル払いの機能連携で合意 バックオフィス担当の負荷を軽減
総務の引き出し（SDGs）
ダイバーシティ経営成功のカギは「管理職の理解度」 無意識の偏見に気付き多様性を認める職場へ
置き型社食「OFFICE DE YASAI」が1.3万拠点以上に普及 10.7億円の資金調達
ChatGPTとコンサルが上場企業4000社の人的資本情報をチェック 高評価のポイントは？
「健康経営優良法人2025」の申請受付開始、健康経営度調査の変更ポイントを確認しよう
三井住友海上、奨学金の返済支援でキャリア採用を活性化 奨学金返済者に特化した人材バンクを活用
25年卒学生の内々定率は85.5％、第一志望への入社予定が約半数に マイナビ・7月実施調査
東邦銀行、55歳以上のベテラン行員の処遇を向上 平均で10.7％、最大で21.5％の賃上げへ
「中途採用の選考辞退」が増加、面接前の辞退が6割 企業の工夫は？ エン・ジャパン調査
大東建託、定年後の継続雇用制度は週休3日・最短6時間勤務からOKに シニア人材活躍を促進
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【2024年の重要テーマ】オンラインとオフラインを駆使した社内コミュニケーションとは
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
