経営・未来の記事・ニュース

CO2削減量「見える化」でマイボトル利用促進　象印マホービン提供のプログラムをMUFGが導入

物価高のあおりを受けるランチタイム事情　食材高騰で弁当製造業の約4割が減益を強いられる

経産省、企業の「稼ぐ力」強化へ取締役会5原則を策定　上場企業の成長投資・中長期視点を促す

総務アワード

「総務アワード2025」、エントリーシートを公開。サイトからダウンロードが可能に
企業に求められる転勤制度の在り方

転勤命令は原則断れないが、勤務地明示が義務に　見直しの動きが進む「転勤制度」
5年間で1割上昇した法定福利費、減収でも2割超の企業が負担増、収益を圧迫か　TSR調査
2025年版中小企業白書を閣議決定　円安・物価高・人手不足に立ち向かう「経営力」の強化とは
ロンドンで環境とウェルビーイングを重視したオフィス開発　三菱地所の大規模プロジェクト
総務アワード

オンラインイベント「総務アワード2025 Kick-off」、参加申し込み開始
総務の引き出し（SDGs）

「サステナブル・デザイン」が、自社の未来と利益につながるわけ　今求められるSX経営
総務の引き出し（人事教育研修）

日本の賃金水準はどう変わっていく？　加速する初任給引き上げから見る「5つの流れ」

ゆめみ、週5日の出社原則を「JIKKEN」　顧客への価値提供を最優先にした働き方を導入
環境問題・SDGs未対応がビジネスリスクを招く　取り組み不足はイメージダウンに直結　民間調査
2026年7月からの障がい者雇用の法定雇用率引き上げ、人事担当で「知っている」は半数止まり
ドライバーの人手不足「適正運賃・料金で待遇改善を」　物流2024年問題でヒアリング調査
オフィス什器などの再資源化に向けた実証実験を開始　サーキュラーエコノミー実現に向けた取り組み
『月刊総務』調査

約7割がビジネスケアラー支援に課題あり。対象者がいないために対応を先送りにしているとの声も
Youtube 月刊総務チャンネル

【その時が来る前にできること】育児・介護と仕事の両立、総務がすべき対応とは？

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆8/20更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

経営・未来の記事・ニュース

CO2削減量「見える化」でマイボトル利用促進 象印マホービン提供のプログラムをMUFGが導入

物価高のあおりを受けるランチタイム事情 食材高騰で弁当製造業の約4割が減益を強いられる

経産省、企業の「稼ぐ力」強化へ取締役会5原則を策定 上場企業の成長投資・中長期視点を促す

「総務アワード2025」、エントリーシートを公開。サイトからダウンロードが可能に

転勤命令は原則断れないが、勤務地明示が義務に 見直しの動きが進む「転勤制度」

5年間で1割上昇した法定福利費、減収でも2割超の企業が負担増、収益を圧迫か TSR調査

2025年版中小企業白書を閣議決定 円安・物価高・人手不足に立ち向かう「経営力」の強化とは

ロンドンで環境とウェルビーイングを重視したオフィス開発 三菱地所の大規模プロジェクト

オンラインイベント「総務アワード2025 Kick-off」、参加申し込み開始

「サステナブル・デザイン」が、自社の未来と利益につながるわけ 今求められるSX経営

日本の賃金水準はどう変わっていく？ 加速する初任給引き上げから見る「5つの流れ」

ゆめみ、週5日の出社原則を「JIKKEN」 顧客への価値提供を最優先にした働き方を導入

環境問題・SDGs未対応がビジネスリスクを招く 取り組み不足はイメージダウンに直結 民間調査

2026年7月からの障がい者雇用の法定雇用率引き上げ、人事担当で「知っている」は半数止まり

ドライバーの人手不足「適正運賃・料金で待遇改善を」 物流2024年問題でヒアリング調査

オフィス什器などの再資源化に向けた実証実験を開始 サーキュラーエコノミー実現に向けた取り組み

約7割がビジネスケアラー支援に課題あり。対象者がいないために対応を先送りにしているとの声も

【その時が来る前にできること】育児・介護と仕事の両立、総務がすべき対応とは？

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

CO2削減量「見える化」でマイボトル利用促進　象印マホービン提供のプログラムをMUFGが導入

物価高のあおりを受けるランチタイム事情　食材高騰で弁当製造業の約4割が減益を強いられる

経産省、企業の「稼ぐ力」強化へ取締役会5原則を策定　上場企業の成長投資・中長期視点を促す

転勤命令は原則断れないが、勤務地明示が義務に　見直しの動きが進む「転勤制度」

5年間で1割上昇した法定福利費、減収でも2割超の企業が負担増、収益を圧迫か　TSR調査

2025年版中小企業白書を閣議決定　円安・物価高・人手不足に立ち向かう「経営力」の強化とは

ロンドンで環境とウェルビーイングを重視したオフィス開発　三菱地所の大規模プロジェクト

「サステナブル・デザイン」が、自社の未来と利益につながるわけ　今求められるSX経営

日本の賃金水準はどう変わっていく？　加速する初任給引き上げから見る「5つの流れ」

ゆめみ、週5日の出社原則を「JIKKEN」　顧客への価値提供を最優先にした働き方を導入

環境問題・SDGs未対応がビジネスリスクを招く　取り組み不足はイメージダウンに直結　民間調査

ドライバーの人手不足「適正運賃・料金で待遇改善を」　物流2024年問題でヒアリング調査

オフィス什器などの再資源化に向けた実証実験を開始　サーキュラーエコノミー実現に向けた取り組み

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム