経営・未来の記事・ニュース

20241204_24.11_コニカミノルタ共催セミナー_サムネイル_960×500

【ウェビナー】戦略総務が主導する「風通しの良い職場」とは　～最新事例と調査結果から組織づくりを考える～ PR

「人手不足」倒産、ほぼ2倍に　採用難、人件費高騰、従業員退職などが理由

スタートアップの資金調達で一般的な「優先株式」　通常の契約にはあまりない特徴的な条件は？

サステナブル投資への理解は浸透するも、日本人の実際の投資はこれから　フィデリティ投信調査
25卒の採用充足度は70％と苦戦　一方、4年前に入社した社員が半分以下に減った企業が2割も
『月刊総務』調査

7割以上が「評価制度は総務の仕事を適切に評価していない」と回答。目標管理が難しいとの声も
「仕切り」と「つながり」を自在に　イトーキの新ショールーム、オフィスの機動性向上を提案
Youtube 月刊総務チャンネル

【総務の評価】7割以上が評価の仕組みに納得していない！？課題や悩みを紐解く
Welcome Japan、組織の文化的多様性への取り組みを評価　CDI認証に東芝など15社
社長の出身大学調査、日本大学が14年連続でトップ　業績好調企業の社長は一橋大学出身者が最多
無料オンラインセミナー

【ウェビナー】戦略総務が考えるべき、契約書管理に潜むリスク対応の最適解

「スシロー」「京樽」運営のF＆LC、10月から全社員の給与を6％アップ　新卒初任給も引き上げ
「転職したら給与が1割以上アップ」が36.1％、過去最高を記録　リクルート転職サービスの調査
6割近くの企業で退職者が増加、人材の流動化はようやく育った中堅社員に？　ビズリーチ調査
総務の引き出し（人事教育研修）

解雇規制緩和の実現で広がる「会社への裏切られ感」　企業が取り組むべき被害者意識の解消法
逆転の発想で採用活動、カヤックが「嘘の会社説明会」を開催　参加者に嘘をついてもらう取り組みも
女性の役員比率16.8％、前年から2.7ポイント増加　経団連がジェンダー・バランスを調査
鹿島、協力会社5000社超の若手人材確保をあと押しへ　「担い手確保活動奨励制度」を創設

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆4/20更新
押さえておくべき2026年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

経営・未来の記事・ニュース

【ウェビナー】戦略総務が主導する「風通しの良い職場」とは ～最新事例と調査結果から組織づくりを考える～ PR

「人手不足」倒産、ほぼ2倍に 採用難、人件費高騰、従業員退職などが理由

スタートアップの資金調達で一般的な「優先株式」 通常の契約にはあまりない特徴的な条件は？

サステナブル投資への理解は浸透するも、日本人の実際の投資はこれから フィデリティ投信調査

25卒の採用充足度は70％と苦戦 一方、4年前に入社した社員が半分以下に減った企業が2割も

7割以上が「評価制度は総務の仕事を適切に評価していない」と回答。目標管理が難しいとの声も

「仕切り」と「つながり」を自在に イトーキの新ショールーム、オフィスの機動性向上を提案

【総務の評価】7割以上が評価の仕組みに納得していない！？課題や悩みを紐解く

Welcome Japan、組織の文化的多様性への取り組みを評価 CDI認証に東芝など15社

社長の出身大学調査、日本大学が14年連続でトップ 業績好調企業の社長は一橋大学出身者が最多

【ウェビナー】戦略総務が考えるべき、契約書管理に潜むリスク対応の最適解

「スシロー」「京樽」運営のF＆LC、10月から全社員の給与を6％アップ 新卒初任給も引き上げ

「転職したら給与が1割以上アップ」が36.1％、過去最高を記録 リクルート転職サービスの調査

6割近くの企業で退職者が増加、人材の流動化はようやく育った中堅社員に？ ビズリーチ調査

解雇規制緩和の実現で広がる「会社への裏切られ感」 企業が取り組むべき被害者意識の解消法

逆転の発想で採用活動、カヤックが「嘘の会社説明会」を開催 参加者に嘘をついてもらう取り組みも

女性の役員比率16.8％、前年から2.7ポイント増加 経団連がジェンダー・バランスを調査

鹿島、協力会社5000社超の若手人材確保をあと押しへ 「担い手確保活動奨励制度」を創設

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

【ウェビナー】戦略総務が主導する「風通しの良い職場」とは　～最新事例と調査結果から組織づくりを考える～ PR

「人手不足」倒産、ほぼ2倍に　採用難、人件費高騰、従業員退職などが理由

スタートアップの資金調達で一般的な「優先株式」　通常の契約にはあまりない特徴的な条件は？

サステナブル投資への理解は浸透するも、日本人の実際の投資はこれから　フィデリティ投信調査

25卒の採用充足度は70％と苦戦　一方、4年前に入社した社員が半分以下に減った企業が2割も

「仕切り」と「つながり」を自在に　イトーキの新ショールーム、オフィスの機動性向上を提案

Welcome Japan、組織の文化的多様性への取り組みを評価　CDI認証に東芝など15社

社長の出身大学調査、日本大学が14年連続でトップ　業績好調企業の社長は一橋大学出身者が最多

「スシロー」「京樽」運営のF＆LC、10月から全社員の給与を6％アップ　新卒初任給も引き上げ

「転職したら給与が1割以上アップ」が36.1％、過去最高を記録　リクルート転職サービスの調査

6割近くの企業で退職者が増加、人材の流動化はようやく育った中堅社員に？　ビズリーチ調査

解雇規制緩和の実現で広がる「会社への裏切られ感」　企業が取り組むべき被害者意識の解消法

逆転の発想で採用活動、カヤックが「嘘の会社説明会」を開催　参加者に嘘をついてもらう取り組みも

女性の役員比率16.8％、前年から2.7ポイント増加　経団連がジェンダー・バランスを調査

鹿島、協力会社5000社超の若手人材確保をあと押しへ　「担い手確保活動奨励制度」を創設

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム