経営・未来の記事・ニュース

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福利厚生実施企業は70%超 社員の定着や人材確保に向けて、各社が独自施策を展開

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富士通が新卒入社のジョブ型採用にシフトへ 能力に合わせて手厚い処遇、優秀な人材の獲得を狙う

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「骨太の方針2024」と「新しい資本主義」実行計画が閣議決定 賃上げの定着など

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