経営・未来の記事・ニュース

【ウェビナー】働きがいを生み、成果を上げる新時代のオフィスを目指せ PR

GMO、25年度新卒から「ジョブ型採用」で初年度年収570万を確約　初任給を上げる理由とは

半数の企業が人的資本経営に取り組んでおり、取り組む理由は「優秀な人材を確保するため」が最多

困難な時期だから「人」が根幹　未上場でも人材資本レポートを公表、ワークスアプリケーションズ
11月は「テレワーク月間」賛同企業募集中　専用サイトで企業名を紹介、導入セミナーなども開催
リスキリングや配偶者転勤、不妊治療を対象とした長期休職制度を設立　群馬銀行の人的資本強化策
無料オンラインセミナー

ウェルビーイングな職場環境の作り方　〜事例から見る、これからの時代に求められるオフィスとは～
セイノーHD、MKタクシー、ユニクロ　コロナ禍の中断を経て海外研修・インターン派遣を再開
ウェルビーイングの視点でオフィスをつくる　WELL認証の基礎知識

ガイドラインは英訳。取得ランクで申請文書数が違う……「WELL認証」で評価をもらうポイント
オリンパス、本社機能を開発拠点の八王子へ　部門間の連携・リモートワークなど新しい働き方を推進
ウェルビーイングの視点でオフィスをつくる　WELL認証の基礎知識

社会の変化に合わせて進化する「WELL認証」　最新版より短期間で取得できる3つの評価制度とは

コンプライアンス違反で「取り引き見直し」、3割超で　大企業ほど「より厳格な対応」
ワークショップ

【第48回「総務サロン」開催】他社の総務と交流できるリアルイベント！　リピーターも歓迎
イトーキ、成長する組織のオフィスの最新トレンドが90分でわかる無料オンラインセミナー開催
東京商工リサーチ、「2024年問題」の産業界全体への波及を示唆　企業の約6割がマイナス影響
労働基準法、「新しい働き方」に対応した改正を　報告書のポイントは？
2024年4月から労働条件明示ルールが変更、ポイント4点　厚生労働省が事業者に準備を呼び掛け
在籍出向の助成金、10月末で一部廃止に　スキルアップ支援コースは継続　厚生労働省

注目の総務コンテンツ

編集部厳選！総務1年生は必読◆4/24更新
押さえておくべき2024年施行の法令改正
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
【資料】企業がやってはいけない5つのNG事項[PR]
【資料】フリーアドレス制導入を成功させる方法[PR]
電子帳簿保存法の対応に潜む落とし穴とは[PR]

特別企画、サービス

総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

2023年は2022年に引き続き施行される育児・介護休業法のほか、労働基準法や労働安全衛生法、国民年金法の改正法令などが施行されます。本稿では今年に施行等される法令の中で、総務業務関連のものをピックアップしました。
【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
プレミアム特別コラム

法改正の具体的なポイントや実務に直結する時事的なコラムなど、専門性が高い「プレミアム限定コラム」はこちら。業務を支える幅広い知識を集めるのに最適です。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

経営・未来の記事・ニュース

【ウェビナー】働きがいを生み、成果を上げる新時代のオフィスを目指せ PR

GMO、25年度新卒から「ジョブ型採用」で初年度年収570万を確約 初任給を上げる理由とは

半数の企業が人的資本経営に取り組んでおり、取り組む理由は「優秀な人材を確保するため」が最多

困難な時期だから「人」が根幹 未上場でも人材資本レポートを公表、ワークスアプリケーションズ

11月は「テレワーク月間」賛同企業募集中 専用サイトで企業名を紹介、導入セミナーなども開催

リスキリングや配偶者転勤、不妊治療を対象とした長期休職制度を設立 群馬銀行の人的資本強化策

ウェルビーイングな職場環境の作り方 〜事例から見る、これからの時代に求められるオフィスとは～

セイノーHD、MKタクシー、ユニクロ コロナ禍の中断を経て海外研修・インターン派遣を再開

ガイドラインは英訳。取得ランクで申請文書数が違う……「WELL認証」で評価をもらうポイント

オリンパス、本社機能を開発拠点の八王子へ 部門間の連携・リモートワークなど新しい働き方を推進

社会の変化に合わせて進化する「WELL認証」 最新版より短期間で取得できる3つの評価制度とは

コンプライアンス違反で「取り引き見直し」、3割超で 大企業ほど「より厳格な対応」

【第48回「総務サロン」開催】他社の総務と交流できるリアルイベント！ リピーターも歓迎

イトーキ、成長する組織のオフィスの最新トレンドが90分でわかる無料オンラインセミナー開催

東京商工リサーチ、「2024年問題」の産業界全体への波及を示唆 企業の約6割がマイナス影響

労働基準法、「新しい働き方」に対応した改正を 報告書のポイントは？

2024年4月から労働条件明示ルールが変更、ポイント4点 厚生労働省が事業者に準備を呼び掛け

在籍出向の助成金、10月末で一部廃止に スキルアップ支援コースは継続 厚生労働省

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

総務が押さえておくべき 2023（令和5）年に施行の法令改正情報

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

プレミアム特別コラム

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

GMO、25年度新卒から「ジョブ型採用」で初年度年収570万を確約　初任給を上げる理由とは

困難な時期だから「人」が根幹　未上場でも人材資本レポートを公表、ワークスアプリケーションズ

11月は「テレワーク月間」賛同企業募集中　専用サイトで企業名を紹介、導入セミナーなども開催

リスキリングや配偶者転勤、不妊治療を対象とした長期休職制度を設立　群馬銀行の人的資本強化策

ウェルビーイングな職場環境の作り方　〜事例から見る、これからの時代に求められるオフィスとは～

セイノーHD、MKタクシー、ユニクロ　コロナ禍の中断を経て海外研修・インターン派遣を再開

オリンパス、本社機能を開発拠点の八王子へ　部門間の連携・リモートワークなど新しい働き方を推進

社会の変化に合わせて進化する「WELL認証」　最新版より短期間で取得できる3つの評価制度とは

コンプライアンス違反で「取り引き見直し」、3割超で　大企業ほど「より厳格な対応」

【第48回「総務サロン」開催】他社の総務と交流できるリアルイベント！　リピーターも歓迎

東京商工リサーチ、「2024年問題」の産業界全体への波及を示唆　企業の約6割がマイナス影響

労働基準法、「新しい働き方」に対応した改正を　報告書のポイントは？

2024年4月から労働条件明示ルールが変更、ポイント4点　厚生労働省が事業者に準備を呼び掛け

在籍出向の助成金、10月末で一部廃止に　スキルアップ支援コースは継続　厚生労働省

総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム