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厚労省の審議会、企業年金・個人年金の中間整理を公表　モデル年金の示し方の多様化も検討

属人化を解消し組織力を強化する　ナレッジマネジメント導入法

「上司≠正解」の時代に再注目の「ナレッジマネジメント」　社内への浸透のカギは課長と会議にある
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マクロミルがアルムナイ採用を開始、元社員のコミュニティを新設　多様な人材の確保を目指す
51％の企業で正社員が「不足」、業種別ではIT企業が7割超に　民間調査「機能不全が顕在化」
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【副業2024】副業人材の活用＆総務におすすめな副業とは
経産省と東証、初の「SX銘柄」15社を発表　企業のSXへの取り組みがわかるレポートも公開
高千穂交易、人的資本投資を強化して社員の平均年収が6％増　2024年度も3％アップ見込む
「手取り足取り教えてほしい」　Z世代就活生の約7割が出社メインの会社を希望、電通調査

特許庁が「知財功労賞」21社を発表　特許を営業に活用・商標2000以上・創業から知財重視……
パナソニックがアルムナイ組織の運用を開始　グループの新着情報共有や交流会の開催、復職支援も
資生堂が男性の育休取得率100％を達成　社内の風土づくりが奏功、育休からの復職率も92％
チームラボ、学部学科・学年不問のサマーインターンシップの募集開始　1day版も実施
東京商工会議所、大手人材サービス企業6社と提携　新卒からシニア、パートまで人材獲得を支援
25卒学生の半数が内々定を獲得、昨年比20ポイント増　新卒採用困難に　マイナビ・3月実施調査
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総務が押さえておくべき　2023（令和5）年に施行の法令改正情報

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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
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