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経営・未来の記事・ニュース
【ウェビナー】契約書が“経営リスク”になる前に。 総務が備えるべき契約管理とは？
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ウェルビーイングが高く感じるのは「ハイブリッド勤務」。経営層と従業員で理想の出社頻度に差も
投資回収をするならIPOか、それともM＆Aか？ スタートアップが知っておくべきエグジット戦略
Youtube 月刊総務チャンネル
【LGBTQ+と職場環境】“いない”のではなく“言えない”だけ？総務が取り組むべき第一歩とは
新経済連盟が「働きがい改革」のための提言を公表 カギとなる「成長支援型労働制度」とは？
総務の引き出し（広報）
その企業文化、もう時代に合っていないのかも。変革のポイントは「無自覚な当たり前」の見直し
スタートアップバックオフィス（人事・労務）の始め方
安全衛生委員会の正式発足前に取り組みたい！ 中小企業において「心理的安全性」を高めるポイント
総務の引き出し（SDGs）
あなたの会社とも深く関係している「生物多様性」 企業が行うべき保全に向けた取り組み
創業精神「やってみなはれ」を人的資本戦略に反映 サントリー、人的資本レポート2025を発行
下請企業で価格交渉が活発化、転嫁率は52.4％に上昇 経産省は取引階層による格差是正を課題に
企業が地域とともに育てる未来の理系人材 女子中高生向け職場体験プログラム、各地へ広がる
中小企業庁、「100億宣言」初回311社を公表 補助金・税制など成長メリット明示し支援本格化
非財務情報が投資判断に影響 個人投資家が重視する「人的資本」と「透明性」の関係とは
総務の引き出し（人事教育研修）
ジョブ型雇用は導入すべき？ 自社に合った人事戦略と職務設計で変化する日本の採用に対応する
清水建設会長、女性活躍を支援する男性リーダー全国ネットワーク参加 取り組み継続への姿勢示す
環境エコシステムを「企業緑地」で実現 「地球環境大賞」を受賞したDNPの都市再開発プラン
夏のボーナス支給額、据え置きの企業が4割近くに コスト高や米国の関税など先行き不透明が影響
年金改革法成立、「年収106万円の壁」3年以内に撤廃へ 標準報酬月額の上限、段階的引き上げも
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スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年下半期 人気ランキング [トップ20]
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【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本
『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル
総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術
リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント
ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典
総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
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『月刊総務』調査
『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
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メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本
ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。
