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カルビー、本社オフィスを拡張し再構築 出社回帰に対応し、全社員分の座席を確保

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オフィスの価値の高め方:「使いたくなる」×「成果を生む」仕掛けとは? PR

20250610_3割の総務部門はLGBTQ+に「関心がない」

約7割がLGBTQ+への取り組みが未実施。制度設計等の必要性は感じるも、関心度の低さが課題に

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