経営・未来の記事・ニュース

クルマ屋らしいAI人財育成を　トヨタグループ5社、「トヨタソフトウェアアカデミー」を発足

脱炭素はオフィスから始められる？　伊藤忠丸紅鉄鋼、新本社にグリーンスチール家具を国内初導入

「社員の声がそのままブランドを語っている」と好評　社内ラジオで自社のフィロソフィ浸透を推進

アルムナイ採用を効率的にバックアップ　rakumoとパソナが共同開発した「aloop」
本社移転で「社員が安心して働ける環境」を構築　人的資本経営を強化する九電工の新オフィス
企業に求められる転勤制度の在り方

「転勤廃止」が自社にとって最適とは限らない　企業が検討すべき3つの見直しポイント
SX銘柄2025発表　経済産業省と東証が良品計画ら13社を選定、新設の注目企業2社も公表
無料オンラインセミナー

人的資本経営とウェルビーイング　人事（制度）×総務（環境）による相乗効果が人材確保と定着へ導く
公取委、24年度の下請法違反の勧告が大幅に増加し21件　「不当なしわ寄せ防止」は強化の方針
スタートアップバックオフィス（法務）の始め方

「話し合いで解決できる」なんて甘い考えは禁物！　海外取引において必ず定めておきたい2つの条項
『月刊総務』調査

約9割が自社の企業文化のアップデートを必要と認識。最大の課題は「経営層と従業員の意識の乖離」

「就活は春だけじゃない」　経団連が秋・冬・既卒採用に道筋　企業に対応促す
ロンドンに住友林業の木造6階建てオフィスが竣工　CO2を大幅削減、英国の環境不動産需要に対応
企業に求められる転勤制度の在り方

多様化する従業員の家庭事情にどう対応する？　メリット・デメリットを踏まえた転勤制度の考え方
JR東、人事・賃金制度と事業運営体制を抜本的見直し　住宅手当の新設、多様なキャリア支援など
Youtube 月刊総務チャンネル

【徹底解説】2025年の戦略総務のポイントとは
CO2削減量「見える化」でマイボトル利用促進　象印マホービン提供のプログラムをMUFGが導入
物価高のあおりを受けるランチタイム事情　食材高騰で弁当製造業の約4割が減益を強いられる

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆11/20更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部ｵｽｽﾒ!! 「総務1年生」向けの20選
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新
2025年上半期人気ランキング [トップ20]

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

経営・未来の記事・ニュース

クルマ屋らしいAI人財育成を トヨタグループ5社、「トヨタソフトウェアアカデミー」を発足

脱炭素はオフィスから始められる？ 伊藤忠丸紅鉄鋼、新本社にグリーンスチール家具を国内初導入

「社員の声がそのままブランドを語っている」と好評 社内ラジオで自社のフィロソフィ浸透を推進

アルムナイ採用を効率的にバックアップ rakumoとパソナが共同開発した「aloop」

本社移転で「社員が安心して働ける環境」を構築 人的資本経営を強化する九電工の新オフィス

「転勤廃止」が自社にとって最適とは限らない 企業が検討すべき3つの見直しポイント

SX銘柄2025発表 経済産業省と東証が良品計画ら13社を選定、新設の注目企業2社も公表

人的資本経営とウェルビーイング 人事（制度）×総務（環境）による相乗効果が人材確保と定着へ導く

公取委、24年度の下請法違反の勧告が大幅に増加し21件 「不当なしわ寄せ防止」は強化の方針

「話し合いで解決できる」なんて甘い考えは禁物！ 海外取引において必ず定めておきたい2つの条項

約9割が自社の企業文化のアップデートを必要と認識。最大の課題は「経営層と従業員の意識の乖離」

「就活は春だけじゃない」 経団連が秋・冬・既卒採用に道筋 企業に対応促す

ロンドンに住友林業の木造6階建てオフィスが竣工 CO2を大幅削減、英国の環境不動産需要に対応

多様化する従業員の家庭事情にどう対応する？ メリット・デメリットを踏まえた転勤制度の考え方

JR東、人事・賃金制度と事業運営体制を抜本的見直し 住宅手当の新設、多様なキャリア支援など

【徹底解説】2025年の戦略総務のポイントとは

CO2削減量「見える化」でマイボトル利用促進 象印マホービン提供のプログラムをMUFGが導入

物価高のあおりを受けるランチタイム事情 食材高騰で弁当製造業の約4割が減益を強いられる

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

クルマ屋らしいAI人財育成を　トヨタグループ5社、「トヨタソフトウェアアカデミー」を発足

脱炭素はオフィスから始められる？　伊藤忠丸紅鉄鋼、新本社にグリーンスチール家具を国内初導入

「社員の声がそのままブランドを語っている」と好評　社内ラジオで自社のフィロソフィ浸透を推進

アルムナイ採用を効率的にバックアップ　rakumoとパソナが共同開発した「aloop」

本社移転で「社員が安心して働ける環境」を構築　人的資本経営を強化する九電工の新オフィス

「転勤廃止」が自社にとって最適とは限らない　企業が検討すべき3つの見直しポイント

SX銘柄2025発表　経済産業省と東証が良品計画ら13社を選定、新設の注目企業2社も公表

人的資本経営とウェルビーイング　人事（制度）×総務（環境）による相乗効果が人材確保と定着へ導く

公取委、24年度の下請法違反の勧告が大幅に増加し21件　「不当なしわ寄せ防止」は強化の方針

「話し合いで解決できる」なんて甘い考えは禁物！　海外取引において必ず定めておきたい2つの条項

「就活は春だけじゃない」　経団連が秋・冬・既卒採用に道筋　企業に対応促す

ロンドンに住友林業の木造6階建てオフィスが竣工　CO2を大幅削減、英国の環境不動産需要に対応

多様化する従業員の家庭事情にどう対応する？　メリット・デメリットを踏まえた転勤制度の考え方

JR東、人事・賃金制度と事業運営体制を抜本的見直し　住宅手当の新設、多様なキャリア支援など

CO2削減量「見える化」でマイボトル利用促進　象印マホービン提供のプログラムをMUFGが導入

物価高のあおりを受けるランチタイム事情　食材高騰で弁当製造業の約4割が減益を強いられる

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム