経営・未来の記事・ニュース

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「価格転嫁できた」「従業員に見える形で還元したい」約4割の企業で夏のボーナス増、TDB調査

ものづくり人材不足、62％が「指導者不足」が原因　2023年版ものづくり白書

政府が進める「貯蓄から投資へ」の対応、中小企業の7割超が未対応　freee調査
荷主の義務強化、物流2024年問題のガイドライン　荷待・荷役作業は目標1時間、トラックGメンも
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【2025年卒から何が変わるの？】選ばれる会社になるためのインターンシップ
『月刊総務』調査

7割以上がインターンシップの採用直結に賛成。大手に優秀な学生を早期に確保されるとの懸念も
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DX推進を加速させるデータの利活用とは？　データドリブンで会社を変えよう！
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BCPに関する最新レポート公開　策定の具体的な手順や地政学リスクの対処法など　スペクティ
パート・アルバイトへの社会保険適用、御社の対応は？　5割超で「できるだけ適用」

人手不足の解消要因、ダントツ1位はやっぱり「賃上げ」　働き方改革が「逆作用」のケースも
春闘賃上げ率は高水準も賞与の伸びは鈍化　インフレ手当や初任給、各社の取り組みは
オリコ、社員のポスト・職種を公募制に　望まない転居を伴う転勤も廃止に
総務の引き出し（SDGs）

ダイバーシティ＆インクルージョンの進化形「DE＆I」が、人事戦略の重要テーマとして注目されるわけ
入社後数年のリーダーで年収1000万円、事業部長で3000万円も　富士通、報酬体系見直し
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