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アルムナイ採用を効率的にバックアップ　rakumoとパソナが共同開発した「aloop」

本社移転で「社員が安心して働ける環境」を構築　人的資本経営を強化する九電工の新オフィス
企業に求められる転勤制度の在り方

「転勤廃止」が自社にとって最適とは限らない　企業が検討すべき3つの見直しポイント
SX銘柄2025発表　経済産業省と東証が良品計画ら13社を選定、新設の注目企業2社も公表
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人的資本経営とウェルビーイング　人事（制度）×総務（環境）による相乗効果が人材確保と定着へ導く
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スタートアップバックオフィス（法務）の始め方

「話し合いで解決できる」なんて甘い考えは禁物！　海外取引において必ず定めておきたい2つの条項
『月刊総務』調査

約9割が自社の企業文化のアップデートを必要と認識。最大の課題は「経営層と従業員の意識の乖離」
「就活は春だけじゃない」　経団連が秋・冬・既卒採用に道筋　企業に対応促す

ロンドンに住友林業の木造6階建てオフィスが竣工　CO2を大幅削減、英国の環境不動産需要に対応
企業に求められる転勤制度の在り方

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【徹底解説】2025年の戦略総務のポイントとは
CO2削減量「見える化」でマイボトル利用促進　象印マホービン提供のプログラムをMUFGが導入
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