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自身初の領域でトップに就任。人と風土を生かし、さらなる成長へ　メディックス社長・田中正則さん

キャリア見通し・自己啓発する社員は転職しやすい　一方で日本経済の成長・生産性向上には必要

【第44回「総務サロン」開催】他社の総務と交流できるリアルイベント！　どなたでも参加可

社員のエンゲージメント、給与引き上げと健康経営で向上はかる　コナミが年平均60万円ベースアップ
いちご、インフレ対策で2022年9月分から社員の基本給5%賃上げ　役員は来年度から
ヒーローインタビュー

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総務のよもやま話

#025 総務のDX、いつの間にか効率が落ちていませんか？
社員の自律的なキャリア形成支援を狙い増加、副業・兼業を認める企業が約7割に　経団連調査
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【ウェビナー】総務が取りかかるべきカーボンニュートラル　～CO2可視化支援から、社有車のEVシフトまで～
変化に強い組織をつくる「ワークフロー経営」のススメ

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【ウェビナー】社員が集まるオフィスとは　これからの「働く場」に必要なもの

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戦略総務のためのマインドセット

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#024 オフィスに必要な競争・エンゲージメント・ウェルビーイングをどう読み解くか？
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ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
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オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

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