採用・教育の記事・ニュース

企業と離職者の関係に変化、今や「元社員」は貴重な人材に　アルムナイ制度活用の動き広がる

福利厚生の充実・活用を認証する「ハタラクエール2024」、10月から募集開始

精神障がい者、体調に配慮されるとより働きやすくなるが、開示することでの不利益も　民間調査

総務の引き出し（採用）

100人採用希望ならプレエントリーは6400人必要　25年卒採用活動前に準備しておくべきこと
総務の引き出し（コミュニケーション）

「声が震える」「汗をかく」……人前で話すと緊張してしまう人に試してほしい「アイスブレイク」
22年は9割の企業で賃上げ　改定時の「重要要素」トップ3は　やる気アップや採用にも効果
企業の公式SNS活用「認知度向上」がトップ　効果実感の声もある一方で課題も
みずほ銀行、スキルマーケットのココナラと合弁会社設立　法人向けに人材不足解消をめざす
人事制度や採用・育成など他社の実例と適切なソリューションを無料紹介　HISのHR系新サービス
シニアの求職活動は視野を広げ、待遇や仕事内容にこだわりすぎずに　条件ゆるめても7割が「満足」
総務の引き出し（広報）

ESG情報開示や採用にも有効！　研修・社内イベントの取り組みを社外に発信すべき理由

1週間で120社が活用！　インボイス開始後の業務フローが体験できるワークショップキット配布
障がい者のテレワーク雇用、キャリア構築など企業事例も紹介　ポイントがわかる無料ガイダンス開催
基調講演は為末大氏　人づくり・組織づくりの知が集結する日本橋サステナブルサミット2023開催
3時間で女性活躍推進の一般行動計画のドラフトが作れ、他社事例も聞ける　東京都のオンライン研修
日本の職場「ここがヘン」言葉だけじゃない違和感　外国人社員を対象にヒアリング調査を実施
なぜ求人応募時に年齢を聞くの？　年齢にこだわらない採用「応募意欲が高まる」が6割
「建設業の2024年問題」に向け人材確保・育成強化を強化　国交省・厚労省の予算概算要求

注目の総務コンテンツ

セミナー・イベント予定一覧◆6/20更新
押さえておくべき2025年施行の法令改正
編集部厳選！総務1年生は必読◆4/7更新
新入社員の教育や既存社員のリスキリングに！
スタートアップバックオフィスの始め方◆6/27更新

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

『月刊総務』編集部が、総務1年生やこの春久々に総務業務を担当する方にオススメのコンテンツを厳選。この機会に、総務実務の基本はもちろん、ビジネススキルや総務の考え方について学んでみませんか？
総務のマニュアル

総務・バックオフィスの実務を実践的にサポートする「総務のマニュアル」シリーズ。ビジネストレンドを押さえた内容で、いま総務が知っておきたいポイントを具体的に解説していきます。
多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

リモートワーク、ＡＢＷなど働き方の多様化がさらに広がっています。対面のコミュニケーションが減っている中においても、コミュニケーションを活性化するために、どうしていくべきでしょうか。
テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

ハイブリッドワークの需要が高まったものの、総務・経理などの管理部門では、請求書や契約書など書類のデジタル化に対応できず、出社を余儀なくされた方も多いのではないでしょうか。
総務辞典

総務辞典とは、どなたでもご利用いただける、総務業務に関する一般知識、関連法令や実務ノウハウなど総務に関する用語辞典です。
無料オンラインセミナーのご案内

月刊総務が開く、無料オンラインセミナーの予定はこちらからご確認ください。さまざまな企業と共催し、より専門的な知識を幅広いテーマで発信。総務の皆様の情報収集にお役立てください。
『月刊総務』調査

『月刊総務』では、不定期にアンケート調査を実施し、その結果を公開しています。全国の総務パーソンがどのように業務に対応しているのか、何を感じているのか、総務の現状を確認してみましょう。
YouTube 月刊総務チャンネル

『月刊総務』公式YouTubeチャンネルです！　「働き方」「戦略総務」などのテーマについて、数分で気軽にキャッチできる情報を発信していきます。ぜひ、チャンネル登録をお願いします！
メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

ゴールデンウイークが明け、退職代行サービスの利用者が急増しているようです。新卒・若手社員の早期離職が深刻化し、五（六）月病が話題になっています。気象病と仕事のストレスが重なる6月に向け、メンタルヘルス対策を紹介します。
業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム

オフィス用品に関する困りごとを解決し、業務効率化とコスト削減を実現いたします。Kobuyは、一貫堂が提携するパートナーサプライヤに加え、お客様ご希望のサプライヤ商品・サービスを一元管理できるオフィス用品一括購買システムです。

採用・教育の記事・ニュース

企業と離職者の関係に変化、今や「元社員」は貴重な人材に アルムナイ制度活用の動き広がる

福利厚生の充実・活用を認証する「ハタラクエール2024」、10月から募集開始

精神障がい者、体調に配慮されるとより働きやすくなるが、開示することでの不利益も 民間調査

100人採用希望ならプレエントリーは6400人必要 25年卒採用活動前に準備しておくべきこと

「声が震える」「汗をかく」……人前で話すと緊張してしまう人に試してほしい「アイスブレイク」

22年は9割の企業で賃上げ 改定時の「重要要素」トップ3は やる気アップや採用にも効果

企業の公式SNS活用「認知度向上」がトップ 効果実感の声もある一方で課題も

みずほ銀行、スキルマーケットのココナラと合弁会社設立 法人向けに人材不足解消をめざす

人事制度や採用・育成など他社の実例と適切なソリューションを無料紹介 HISのHR系新サービス

シニアの求職活動は視野を広げ、待遇や仕事内容にこだわりすぎずに 条件ゆるめても7割が「満足」

ESG情報開示や採用にも有効！ 研修・社内イベントの取り組みを社外に発信すべき理由

1週間で120社が活用！ インボイス開始後の業務フローが体験できるワークショップキット配布

障がい者のテレワーク雇用、キャリア構築など企業事例も紹介 ポイントがわかる無料ガイダンス開催

基調講演は為末大氏 人づくり・組織づくりの知が集結する日本橋サステナブルサミット2023開催

3時間で女性活躍推進の一般行動計画のドラフトが作れ、他社事例も聞ける 東京都のオンライン研修

日本の職場「ここがヘン」言葉だけじゃない違和感 外国人社員を対象にヒアリング調査を実施

なぜ求人応募時に年齢を聞くの？ 年齢にこだわらない採用「応募意欲が高まる」が6割

「建設業の2024年問題」に向け人材確保・育成強化を強化 国交省・厚労省の予算概算要求

注目の総務コンテンツ

特別企画、サービス

【編集部厳選】総務1年生にオススメしたいコンテンツ20本

総務のマニュアル

多様な働き方に対応する 社内コミュニケーション術

テレワークを実現するペーパーレス化と文書管理のポイント

総務辞典

無料オンラインセミナーのご案内

『月刊総務』調査

YouTube 月刊総務チャンネル

メンタル不調者が増える6月前にチェックしておきたい10本

業務効率化＆コスト削減 購買プラットフォーム

企業と離職者の関係に変化、今や「元社員」は貴重な人材に　アルムナイ制度活用の動き広がる

精神障がい者、体調に配慮されるとより働きやすくなるが、開示することでの不利益も　民間調査

100人採用希望ならプレエントリーは6400人必要　25年卒採用活動前に準備しておくべきこと

22年は9割の企業で賃上げ　改定時の「重要要素」トップ3は　やる気アップや採用にも効果

企業の公式SNS活用「認知度向上」がトップ　効果実感の声もある一方で課題も

みずほ銀行、スキルマーケットのココナラと合弁会社設立　法人向けに人材不足解消をめざす

人事制度や採用・育成など他社の実例と適切なソリューションを無料紹介　HISのHR系新サービス

シニアの求職活動は視野を広げ、待遇や仕事内容にこだわりすぎずに　条件ゆるめても7割が「満足」

ESG情報開示や採用にも有効！　研修・社内イベントの取り組みを社外に発信すべき理由

1週間で120社が活用！　インボイス開始後の業務フローが体験できるワークショップキット配布

障がい者のテレワーク雇用、キャリア構築など企業事例も紹介　ポイントがわかる無料ガイダンス開催

基調講演は為末大氏　人づくり・組織づくりの知が集結する日本橋サステナブルサミット2023開催

3時間で女性活躍推進の一般行動計画のドラフトが作れ、他社事例も聞ける　東京都のオンライン研修

日本の職場「ここがヘン」言葉だけじゃない違和感　外国人社員を対象にヒアリング調査を実施

なぜ求人応募時に年齢を聞くの？　年齢にこだわらない採用「応募意欲が高まる」が6割

「建設業の2024年問題」に向け人材確保・育成強化を強化　国交省・厚労省の予算概算要求

多様な働き方に対応する　社内コミュニケーション術

業務効率化＆コスト削減　購買プラットフォーム