採用・教育の記事・ニュース

なぜ求人応募時に年齢を聞くの？　年齢にこだわらない採用「応募意欲が高まる」が6割

「建設業の2024年問題」に向け人材確保・育成強化を強化　国交省・厚労省の予算概算要求

8割以上の企業が障がい者雇用に課題あり。受け入れ先は、総務・人事・経理などの管理部門が最多

ミドル・シニアのリスキリング、3割が「口だけ」　社員が学び直せるために会社ができることは
業務改善助成金を拡充、最低賃金との差額50円以内もOKに　小規模事業場には特例も
総務の引き出し（人事教育研修）

ポイントは「自覚」と「待つ姿勢」 ―― 人材育成において重要なことはビジネスも教育現場も同じ
Youtube 月刊総務チャンネル

【障がい者雇用】課題の現状と総務が考慮すべきポイントを解説！
防災スキル構築＋ワーケーションで災害時に備える地域協働　支援人材の育成プログラム開始
総務の引き出し（採用）

「5分話せばわかる」「見た目が9割」は思い込み！　あなたの勝手な想像が面接の精度を下げている
サイボウズがDX人材育成ガイドラインを公表　京セラや星野リゾートの事例も紹介
総務の引き出し（メンタルヘルス）

目指すゴールは「発生件数ゼロ」ではない！　コンプラ教育にとどまらない、効果的なパワハラ対策

総務の引き出し（コミュニケーション）

「何度も説明させたら失礼かも」なんて遠慮は無用！　「指示受け」におけるミスを防ぐ極意4か条
企業のSNS活用、具体的なメリットは？　大企業でも半数以上が「運用していない」理由とは
京都の外食企業が「週休3日」制度を導入　働き方に選択肢を用意
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最低賃金の上昇、「何らかの対策を取る」企業は6割超　中小企業はコストカットで対応
男性の育休取得率、1000人超企業で2割　「女性活躍推進施策」での上昇幅も目立つ
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総務のマニュアル

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総務辞典

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