企業を守るメンタルヘルスケア 企業を守るメンタルヘルスケア:傷病で長期にわたって就業不能となった場合の補償制度 株式会社プラネット 代表取締役 根岸 勢津子 最終更新日: 2013年06月21日 注目の総務コンテンツ セミナー・イベント予定一覧◆12/19更新 押さえておくべき2025年施行の法令改正 編集部オススメ!! 「総務1年生」向けの20選 新入社員の教育や既存社員のリスキリングに! スタートアップバックオフィスの始め方◆10/8更新 2025年上半期 人気ランキング [トップ20] アクセスランキング 就業者の7割が「静かな退職」状態、18歳~28歳のZ世代で顕著 退職・転職の意思は? 10歳代の子育て層を調査 思春期の子との関係が示す、親の働き方とウェルビーイングの実態 1800人に聞いた「現代人の疲れ」の正体 9割が疲労感を実感、最大要因は職場の人間関係 若手社員が望む、上司・先輩と交流を深める手段は? 職場での雑談や平日ランチが上位に パワーハラスメントは上司→部下とは限らない! 能力が高い部下などによる「逆パワハラ」3事例 読者のみなさん、こんにちは。 今回は、働く人が、何らかの傷病で長期にわたって就業不能となった場合の所得の補償について書きます。 続きは無料の会員登録後にお読みいただけます。 ・組織の強化・支援を推進する記事が読める ・総務部門の実務に役立つ最新情報をメールでキャッチ ・すぐに使える資料・書式をダウンロードして効率的に業務推進 ・ノウハウ習得・スキルアップが可能なeラーニングコンテンツの利用が可能に ログイン 無料登録 ※掲載されている情報は記事公開時点のものです。最新の情報と異なる場合があります。 プロフィール 株式会社プラネット 代表取締役根岸 勢津子 経歴 外資系海運会社、IT企業などで秘書の経験を積んだのち、大手損保代理店に転職。法人・団体を守るためには保険販売のみならず、リスクマネジメントの考え方が必要と感じ、アドバイザーの経験を積む。近年、産業界にヒューマンエラーによる不祥事が続発したことを受け、企業に対するメンタルヘルスケアの体制構築に関するアドバイスに注力して事業を進め、2006年に法人化。メンタルヘルス対策に取り組む企業からの様々な相談に応じ、コンサルティングを行う。30社以上のコンサルティング実績がある。
プロフィール 株式会社プラネット 代表取締役根岸 勢津子 経歴 外資系海運会社、IT企業などで秘書の経験を積んだのち、大手損保代理店に転職。法人・団体を守るためには保険販売のみならず、リスクマネジメントの考え方が必要と感じ、アドバイザーの経験を積む。近年、産業界にヒューマンエラーによる不祥事が続発したことを受け、企業に対するメンタルヘルスケアの体制構築に関するアドバイスに注力して事業を進め、2006年に法人化。メンタルヘルス対策に取り組む企業からの様々な相談に応じ、コンサルティングを行う。30社以上のコンサルティング実績がある。