労務管理 虎の巻！
労務管理 虎の巻！（その2） 「残業代」支払いだけでは法令違反なのをご存じですか？
日本橋人事賃金コンサルタント・社会保険労務士小岩事務所 代表 特定社会保険労務士 小岩 和男
最終更新日：
2013年07月09日
読者のみなさんの企業では、時間外労働や休日労働はどのくらい発生していますか？昨今はワーク・ライフ・バランスが叫ばれている状況下。残業時間削減に取り組み中の企業も多いことでしょう。
今回は時間外労働・休日労働をさせるための法定要件をみていくことにします。「残業代」を支払っているから大丈夫と思っていると、落とし穴があります。支払だけでは法令違反になるのです。以下でチェックしておきましょう！
労働基準法による、法定労働時間と法定休日
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