人的資本経営とウェルビーイング　人事（制度）×総務（環境）による相乗効果が人材確保と定着へ導く
総務のマニュアル ： テレワーク時代のマネジメント術

テレワークにおけるチームビルディングとコミュニケーションのポイント（2ページ目）

株式会社パーソル総合研究所　執行役員　髙橋 豊
最終更新日：
2022年01月07日
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プロフィール

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株式会社パーソル総合研究所　執行役員
髙橋 豊

大手建設会社での総務人事担当、電気メーカー子会社での採用および研修担当を経て、株式会社日本能率協会コンサルティングに入社し、大手IT企業などを対象に1,000 を超える事案のコンサルティングを経験。トーマツイノベーション株式会社（現・株式会社ラーニングエージェンシー）の講師派遣研修事業の責任者を務めたあと、現職に就任。著書に『テレワーク時代のマネジメントの教科書「 見えない部下」をどう管理するのか？』などがある。

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